Techpump

Retocador Fotográfico

Photoshop Fotografía

Esta oferta ya no está activa. Estas son las últimas ofertas de empleo remoto:

Últimas ofertas de empleo remoto

Estamos buscando un retocador fotográfico para unirse al equipo de Marketing en Siroko.

Formación en fotografía y retoque fotográfico, con conocimientos de reglas básicas de composición y color en la imagen.
Dominio del paquete Adobe (Adobe Photoshop, Adobe Bridge, Adobe Lightroom).
Extremada atención al detalle.
Autonomía y resolución dentro de tus responsabilidades.
Buena actitud hacia el trabajo y capacidad de trabajar en equipo. Ayudar a cualquier compañero cuando lo necesite, y no tener problema en pedir ayuda a otro cuando sea necesario.
Adaptación a los cambios (que los habrá) y flujo de trabajo de todo proyecto online (con periodos y plazos más llevaderos, y otros trabajos que puedan llegar por oleadas y urgencia de entregas).
Si además tienes experiencia en fotografía de producto, será un plus.

Dentro del equipo de marketing, estarías integrado en el área de Imagen, teniendo que interactuar habitual y diariamente con los fotógrafos, photo manager, y coordinándote a su vez con otros equipos de la empresa, como design o devs.
Selección de fotografías de productos y / o lifestyle provenientes de los shootings que vayamos realizando.
Edición, retoque y corrección siguiendo la línea marcada desde el propio equipo de imagen.
Gestión, organización y conservación de todos los archivos fotográficos tanto originales como generados.

Posibilidad de trabajar en remoto 100% (si estás fuera de Asturias).
Jornada completa. El trabajo se desarrollará de lunes a viernes pero en momento puntuales puede ser necesario que sea necesario realizarlo en sábado o domingo.
Contrato temporal a jornada completa. Inicialmente de 6 meses de duración. cumplida esa fecha, posibilidades de continuar en función de la carga de trabajo
Jornada continua todos los viernes del año, y también en los meses de julio y agosto (de lunes a viernes, en este caso). La duración de la jornada durante dichos periodos sería 7h+15min, y 7h, respectivamente. Jornada partida durante el resto de días del año, teniendo en este caso 8h+15min de duración. Horario flexible todos los días del año con rango de entrada entre las 08:00h y las 10:00h, y a medio día (en los días de jornada partida) entre las 14:00h y las 16:30h con un descanso mínimo de 1h de duración. Todos los días 20 minutos de descanso a media mañana computando actualmente como tiempo efectivo de trabajo.
22 días laborables de vacaciones.
Día libre en tu cumpleaños (si coincide en fin de semana o festivo, podrás moverlo al día laborable inmediatamente anterior o posterior).
Clases de inglés in-company. Las encajamos a medio día para intentar condicionar lo menos posible la hora de salida en la tarde.

Entrevista telefónica con HR (máximo 30 minutos).
Prueba técnica. Te enviaríamos el brief por email, incluyendo el plazo de resolución / entrega que sería acordado previamente por teléfono.
Entrevista final con Marketing & HR, en caso que contar con feedback positivo de la prueba.