Responsable Técnico de Ingeniería de Software

Se busca un líder técnico con amplia experiencia en desarrollo de software y capacidad para combinar la ejecución práctica con la supervisión estratégica. La posición está orientada a profesionales con trayectoria en Node.js y tecnologías asociadas, con habilidades de liderazgo, innovación y excelencia técnica.

Responsabilidades:

• Actuar como líder técnico, combinando el desarrollo práctico con la supervisión estratégica.
  
• Diseñar, codificar y entregar aplicaciones escalables de alta calidad con Node.js.
  
• Proporcionar mentoría y orientación técnica, fomentando el crecimiento y el desarrollo de habilidades dentro del equipo.
  
• Garantizar las mejores prácticas en desarrollo, pruebas e implementación, impulsando la innovación y la excelencia.
  
• Realizar revisiones de código exhaustivas para mantener altos estándares de codificación y calidad técnica.
  
• Colaborar con los equipos de producto y diseño para crear experiencias de usuario extraordinarias.
  
• Impulsar la planificación y ejecución técnica, equilibrando los objetivos a corto plazo con la salud del sistema a largo plazo.
  
• Promover metodologías ágiles para mejorar la productividad y la eficacia del equipo.
  
• Definir e implementar estrategias técnicas alineadas con los objetivos de la organización.
  
• Liderar la innovación mediante la creación rápida de prototipos, el desarrollo iterativo y la resolución de problemas.
  

Requisitos:

• Más de 10 años de experiencia profesional en ingeniería de software, con especialización en JavaScript, TypeScript, Node.js y diseño de API RESTful.
  
• Más de 2 años de experiencia en gestión y mentoría de ingenieros, con capacidad demostrada para liderar equipos multifuncionales.
  
• Perspicacia técnica y amplia experiencia en la creación de sistemas escalables y robustos.
  
• Dominio de pruebas automatizadas unitarias, funcionales e integración.
  
• Pasión por las experiencias de usuario excepcionales, la resolución innovadora de problemas y la excelencia técnica.
  
• Experiencia en la gestión de evaluaciones de rendimiento y en el escalamiento de equipos en un entorno de alto crecimiento.