Para ayudarnos a realizar los esfuerzos de reclutamiento y abastecimiento y las iniciativas de marca empleadora, necesitaremos un especialista en adquisición de talentos.

Responsabilidades:

• Formar parte de los esfuerzos de reclutamiento, especialmente para roles relacionados con la tecnología.
• Colaborar con equipos de personas y gerentes de contratación para pronosticar las necesidades de contratación y establecer criterios de selección.
• Garantizar una experiencia excepcional para cada candidato, desde la identificación hasta la integración.
• Buscar talento en plataformas especializadas como Stack Overflow y Github, así como en redes sociales como Linkedin.
• Gestionar el proceso completo de contratación, desde redactar descripciones de puestos hasta entregar ofertas.
• Desarrollar una comprensión profunda de la cultura, el producto y la estrategia de LearnWorlds para crear mensajes atractivos para candidatos potenciales.
• Representar a LearnWorlds en conferencias y reuniones tecnológicas para establecer contactos.
• Realizar un seguimiento de las métricas de contratación y utilizar datos para facilitar decisiones de contratación.

Requisitos:

• Licenciatura en Gestión de Recursos Humanos, TI o campo relevante.
• Al menos 2 años de experiencia como especialista en adquisición de talentos, preferiblemente en roles tecnológicos.
• Familiaridad con redes sociales, ATS y plataformas profesionales.
• Experiencia práctica en contratación de ciclo completo, incluyendo entrevistas y evaluaciones.
• Excelentes habilidades de comunicación en griego e inglés.

Beneficios:

• Plan de seguro de vida y salud privado.
• Trabajo totalmente remoto.
• Presupuesto personal anual de formación.
• Subsidio anual de oficina en casa.
• Laptop y monitor de empresa.
• 23 días de tiempo libre remunerado.
• Tres viernes de verano libres en julio y agosto.
• Acceso gratuito a la plataforma de cursos LearnWorlds.
• Cultura comprometida con la conciliación y la flexibilidad.
• Oportunidad de crecimiento en una plataforma líder en e-learning.
• Ambiente de trabajo emprendedor e internacional con retiros anuales de empresa.