Descripción del trabajo

El puesto requiere brindar servicios integrales de corrección de estilo, diseño y traducción para documentos, informes y hojas informativas dirigidos al público externo. La colaboración se realizará bajo un acuerdo marco de dos años, con proyectos definidos individualmente mediante órdenes de trabajo que especificarán el alcance, los plazos y el presupuesto.

Responsabilidades:

  • Servir como punto único de contacto ofreciendo servicios de corrección de estilo, diseño y traducción.
  • Entregar entre 10 y 20 proyectos de corrección, diseño y/o traducción dentro de las cuatro iniciativas de Together for Girls.
  • Traducir del inglés al francés africano, español latinoamericano y suajili, utilizando la terminología preferida relacionada con la violencia contra la niñez.
  • Corregir documentos para asegurar coherencia, claridad, precisión y reducción del número de palabras, siguiendo la guía de estilo de la organización.
  • Diseñar informes técnicos y de incidencia, hojas informativas y otros materiales, aplicando las directrices de marca correspondientes a cada iniciativa.
  • Coordinar con las iniciativas Violence Against Children and Youth Surveys, Safe Futures Hub, Out of the Shadows Index y Brave Movement.
  • Mantener capacidad de respuesta en distintos husos horarios y cumplir con plazos ajustados.
  • Aceptar que Together for Girls puede retener el pago de servicios que no cumplan con los estándares del contrato.

Requisitos:

  • Entidad con capacidades de corrección de estilo, diseño y traducción.
  • Correctores con experiencia en la edición de documentos técnicos en los ámbitos de protección infantil o los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
  • Traductores certificados del inglés al francés, español y suajili con experiencia en los campos de protección infantil o los ODS.
  • Se valorará el dominio del francés africano y el español latinoamericano.
  • Capacidad para traducir del inglés a otros idiomas será considerada una ventaja.
  • Diseñadores con experiencia en los ámbitos de protección infantil o los ODS.
  • Capacidad de respuesta, teniendo en cuenta las diferencias horarias.
  • Atención al detalle.
  • Flexibilidad y capacidad para gestionar plazos y solicitudes exigentes.
  • Se considerará un valor añadido ofrecer servicios adicionales de comunicación y producción.

 

Salario a percibir

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