Descripción del trabajo

Se busca un desarrollador especializado en Android para trabajar en productos Kanzi, enfocándose en la integración de capas y la interoperabilidad entre diferentes tecnologías, con el objetivo de ofrecer interfaces de usuario de alto rendimiento para vehículos.

Responsabilidades:

  • Desarrollar y mantener capas de integración de Android para productos Kanzi.
  • Crear y mejorar cadenas de herramientas, aplicaciones de referencia y plataformas de ejemplo.
  • Habilitar una interoperabilidad fluida entre Java/Kotlin y C++ usando JNI/SWIG.
  • Contribuir a la integración a nivel de marco de Android, incluyendo Activity, SurfaceFlinger y el sistema de vista.
  • Trabajar con AOSP y Android Automotive, incluyendo personalización y análisis de la plataforma.
  • Colaborar con los equipos de motores y herramientas para garantizar una experiencia fluida con Android.
  • Conectar el motor de renderizado nativo de C++ con el ecosistema de Android para ofrecer IU de vehículos de alto rendimiento.

Requisitos:

  • Experiencia en el ecosistema Android y el desarrollo moderno de Android.
  • Capacidad para escribir código limpio, mantenible y bien diseñado.
  • Habilidades en perfiles de rendimiento, depuración y solución de problemas de integración complejos.
  • Capacidad de trabajo en colaboración con otros en un equipo pequeño y capacitado.
  • Experiencia con Android SDK, framework, bibliotecas o desarrollo de aplicaciones.
  • Conocimiento en interoperabilidad de lenguajes (Java/C++ a través de JNI, SWIG).
  • Comprensión de los componentes internos de Android: ciclo de vida de la actividad, SurfaceFlinger y sistema de vista.
  • Dominio de Java, Kotlin, C++ y/o Rust.
  • Experiencia con sistemas de compilación de Android: Gradle, CMake, Soong y compilaciones Gradle de múltiples proyectos.
  • Experiencia en automatización de compilaciones y canalizaciones de CI.
  • Conocimiento en personalización de AOSP y Android Automotive.
  • Experiencia en evaluación comparativa, pruebas de captura de pantalla y perfiles de rendimiento.

 

Salario a percibir

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