Estamos buscando un Gerente de Ventas Internas para aprovechar la potencia del CI/CD nativo y las pruebas robóticas, impulsando la transformación digital de más de 1.000 de las marcas más innovadoras del planeta. Liderarás un equipo dedicado a la venta de la plataforma de código reducido, uniendo a administradores no técnicos y desarrolladores en un sistema integral para escalar la entrega de software en entornos multicloud.

Responsabilidades:

• Realizar un seguimiento y rendir cuentas de la productividad general del equipo.
• Entrenar, apoyar y formar al equipo en metodologías de ventas para mejorar los procesos de cualificación.
• Proporcionar capacitación continua para que los miembros del equipo identifiquen, contacten y creen oportunidades cualificadas con confianza.
• Colaborar con el equipo para identificar nuevas oportunidades y desarrollar argumentos de venta específicos.
• Trabajar con el equipo de marketing, incluyendo eventos, campañas y marketing de campo.
• Inspirar, liderar y crear una cultura y un entorno de ventas positivos y de alto rendimiento.
• Controlar métricas y rendimiento del equipo, asegurándose de que se registren datos precisos en Salesforce e informando a los superiores según corresponda.
• Identificar y hacer recomendaciones de mejora en las áreas de Proceso, Eficiencia y Productividad.

Requisitos:

• 2 años de experiencia liderando un equipo de ventas internas (SDRs, BDRs, ADRs, Inside Sales execs u otros).
• Experiencia como Ejecutivo de Cuentas o BDR.
• Experiencia en un entorno emprendedor; dispuesto a construir el playbook, ejecutar cambios y adaptarse.
• Experiencia en un negocio SaaS de crecimiento vendiendo a clientes SMB y de mediano tamaño sería beneficiosa.
• Historial exitoso en un entorno de ventas transaccionales de alto volumen.
• Defensor de números y métricas en la gestión de un equipo de ventas.
• Capacidad para inspirar confianza y desarrollar al equipo.
• Excelentes habilidades de comunicación, organización y gestión del tiempo.
• Apasionado por ofrecer excelencia y emocionado por el desafío de trabajar para un negocio con ambiciosos objetivos de crecimiento.
• Fluidez en inglés, y capacidad para hablar francés o alemán es ventajoso pero no obligatorio.