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Como ingeniero de software Fullstack, serás responsable de crear interfaces de usuario fluidas y receptivas para múltiples plataformas y dispositivos, resolver problemas complejos y crear interacciones de usuario con estándares de clase mundial. Al unirte a Mindera, te incorporas a una cultura laboral divertida y libre de política, basada en los principios de eficiencia y autoorganización. Ten en cuenta que, dependiendo del proyecto y las necesidades de los clientes, es posible que tengas la oportunidad de viajar de vez en cuando. Por lo general, estimamos que el tiempo de viaje oscila entre el 0% y el 15%.
Responsabilidades:
- Desarrollar servicios, funciones y componentes eficaces, resilientes y seguros.
- Crear y gestionar flujos de trabajo asincrónicos y basados en eventos.
- Escribir código comprobable y dar prioridad a las pruebas.
- Ser apasionado, autónomo y trabajar con poca supervisión para alcanzar un objetivo común o empresarial.
Requisitos:
- Más de 7 años de experiencia laboral en ingeniería de software.
- Experiencia trabajando con Vanilla JavaScript y/o TypeScript, así como con frameworks y plataformas modernas como React y Node.js (NestJS es un plus).
- Capacidad para escribir HTML semántico y accesible.
- Amplio conocimiento de protocolos y patrones arquitectónicos como HTTP, REST y/o GraphQL.
- Experiencia trabajando con almacenes de datos SQL y NoSQL.
- Familiaridad con arquitecturas orientadas a servicios, patrones de diseño y estructuras de datos.
- Experiencia laboral con herramientas de versionado de código como Git en un proceso de entrega continua.
- Habilidad para utilizar herramientas de calidad de código como linters, verificadores de tipos y analizadores estáticos.
- Experiencia en el uso de plataformas en la nube como AWS, GCP o Azure.
- Comodidad con metodologías ágiles como Scrum y Kanban.
- Fluidez en inglés.
Beneficios:
- Suscripción médica privada.
- Suscripción médica privada para niños.
- Servicios de asesoramiento y psicoterapia.
- Proceso de auto propuesta salarial.
- Distribución anual de utilidades, sujeta al desempeño de la empresa y a la decisión del directorio.
- Opciones de beneficios flexibles (deportivos, médicos, culturales, donaciones).
- Capacitaciones y oportunidades de aprendizaje para crecer dentro de tu puesto.
- Orientación sobre coaching y desarrollo.
- 25 días de vacaciones (+ festivos).
- Flexibilidad para elegir dónde trabajar.
- Incentivo de vacaciones.
- Fiestas, reuniones y viajes.
