Responsabilidades:

• Liderar el ciclo de ventas para nuevos clientes incluyendo: Coordinación de agendas, reuniones comerciales y cierre de ventas.
• Relevar las necesidades y requerimientos generales de los clientes, durante las reuniones de trabajo, con el fin de transmitir información curada al área de Partner Success.
• Dar seguimientos semanales a todas las oportunidades generadas para impulsar los cierres constantes de nuevas cuentas.
• Establecer relaciones de confianza con los decision-makers de las empresas contactadas para facilitar la transición y retención de las nuevas cuentas.
• Estar involucrado estrechamente con el área de Partner Success.

Requisitos:

• Tienes al menos 3 años de experiencia en el ciclo completo de ventas de productos o servicios tecnológicos.
• Cuentas con experiencia comercial negociando con altos mandos (Managers, Ceo´s, Founders, etc).
• Has trabajado en Startups, así como con productos o servicios de EdTech, HrTech y / o SaaS.
• Eres capaz de aprender rápido y te defines como una persona proactiva.
• Tienes excelentes habilidades comunicativas y un alto enfoque en objetivos.
• Uso y manejo claro de CRM y KPIs.
• Tienes experiencia trabajando con métricas altas y objetivos ambiciosos.
• Conoces la industria IT.
• Cuentas con un nivel intermedio de inglés.

Beneficios:

• En Talently, serás parte de una startup que está impactando directamente la industria tech Latinoamericana.
• Tendrás acceso a trabajo remoto para toda la vida y total control sobre tu horario.
• Serás parte de una cultura diseñada para que creadores de productos y profesionales de la industria de reclutamiento la pasen increíble.
• 22 días hábiles de vacaciones por año.
• Día de cumpleaños libre.
• Bono de reintegro por gastos de conectividad.