Talently

Asociados de Ventas en Talently

Esta oferta ya no está activa. Estas son las últimas ofertas de empleo remoto:

Últimas ofertas de empleo remoto

Ver todas las ofertas →

Responsabilidades:

  • Liderar el ciclo de ventas para nuevos clientes incluyendo: Coordinación de agendas, reuniones comerciales y cierre de ventas.
  • Relevar las necesidades y requerimientos generales de los clientes, durante las reuniones de trabajo, con el fin de transmitir información curada al área de Partner Success.
  • Dar seguimientos semanales a todas las oportunidades generadas para impulsar los cierres constantes de nuevas cuentas.
  • Establecer relaciones de confianza con los decision-makers de las empresas contactadas para facilitar la transición y retención de las nuevas cuentas.
  • Estar involucrado estrechamente con el área de Partner Success.

Requisitos:

  • Tienes al menos 3 años de experiencia en el ciclo completo de ventas de productos o servicios tecnológicos.
  • Cuentas con experiencia comercial negociando con altos mandos (Managers, Ceo´s, Founders, etc).
  • Has trabajado en Startups, así como con productos o servicios de EdTech, HrTech y / o SaaS.
  • Eres capaz de aprender rápido y te defines como una persona proactiva.
  • Tienes excelentes habilidades comunicativas y un alto enfoque en objetivos.
  • Uso y manejo claro de CRM y KPIs.
  • Tienes experiencia trabajando con métricas altas y objetivos ambiciosos.
  • Conoces la industria IT.
  • Cuentas con un nivel intermedio de inglés.

Beneficios:

  • En Talently, serás parte de una startup que está impactando directamente la industria tech Latinoamericana.
  • Tendrás acceso a trabajo remoto para toda la vida y total control sobre tu horario.
  • Serás parte de una cultura diseñada para que creadores de productos y profesionales de la industria de reclutamiento la pasen increíble.
  • 22 días hábiles de vacaciones por año.
  • Día de cumpleaños libre.
  • Bono de reintegro por gastos de conectividad.

Ofertas abiertas parecidas

Scroll al inicio
Ir arriba