Estamos buscando un analista de marca de empleador para unirse al equipo de adquisición de talento.

Estamos construyendo un sistema de gestión de contenidos utilizado por miles de empresas en todo el mundo.

Los desarrolladores creativos utilizan Prismic para crear sitios web modernos y hacerlos fácilmente editables por los equipos de marketing. Hemos construido una cultura de ventas basada en la confianza centrada en la construcción de relaciones a largo plazo.

Estamos desarrollando un equipo de adquisición de talento global. Tratamos con candidatos de todo el mundo, de diferentes orígenes, culturas y para cada equipo a nivel interno (Ventas, Marketing, Ingeniería, Producto, Diseño, por nombrar algunos. Estamos creando todo desde cero, construyendo e implementando nuevos procesos, herramientas y tecnologías.

Trabajo que realizarás:

Esta posición se centra en la marca del empleador, con un toque de marketing y algunas responsabilidades de contratación. Serás adjunto al Talent Acquisition Manager.

Participe en el desarrollo de nuestra estrategia de marca de empleador, incluidos los pilares de mensajería.

Ayuda a crear nuestro EVP.

Reclutando un poco, ya que la mejor forma de entender nuestra estrategia de Employer Branding es estar en contacto con los candidatos.

Participar en la investigación interna y externa (grupos focales, entrevistas, validación).

Creación de campañas de apoyo a la sensibilización.

Ayudar en la estrategia y ejecución de la creación de contenido (video, redacción de artículos testimoniales, sesiones de fotos y más, para apoyar el crecimiento orgánico de seguidores y el conocimiento de la marca).

Apoyo en el desarrollo de Talent Persona en datos demográficos clave para apoyar la actividad de reclutamiento.

Seguimiento de KPI.

Forme un equipo cercano con el equipo de marketing y producción de videos para optimizar los esfuerzos de la marca del empleador.

Formación y experiencia:

Más de 3 años de experiencia en Employer Branding.

Inglés fluido: somos una empresa cuyo idioma principal es el inglés.

Experiencia con empresas de tecnología sería ideal.

Beneficios:

Salario competitivo.

Último MacBook Air, seguro médico, vales de comida.

Trabaje junto a un equipo diverso y talentoso en tecnología.