Empleos remotos de Recursos Humanos

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Empleos de recursos humanos en remoto: reclutamiento, talent acquisition, people operations y nóminas para trabajar desde casa.

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Sobre los empleos remotos de Recursos Humanos

Las empresas que trabajan en remoto necesitan equipos de personas que también lo sean. Los puestos más habituales son reclutador o talent acquisition (técnico y no técnico), people partner, people operations y especialistas en nóminas y contratación internacional.

Se valora la experiencia con herramientas de selección (ATS como Greenhouse, Lever o Workable), saber contratar en varios países y, en reclutamiento técnico, entender los perfiles de tecnología. El inglés suele ser necesario en empresas internacionales.

Revisamos cada oferta a mano e indicamos desde qué países se puede aplicar.

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