Descripción del trabajo

La misión es capacitar incluso a las personas más ocupadas para dominar el inglés, alemán, francés y español y liberar su potencial, en cualquier momento y en cualquier lugar. Lingoda es la escuela de idiomas en línea de confianza número uno y la más grande de Europa, aclamada mundialmente por las» herramientas de aprendizaje de idiomas». Ofrecemos clases en línea en vivo, flexibles y de alta calidad, las 24 horas del día, los 7 días de la semana, impartidas por profesores nativos de todo el mundo.

Nos desafiamos a nosotros mismos y desafiamos a los demás. Trabajamos inteligentemente y lo hacemos realidad. Reunimos lo mejor de las personas y tenemos una cultura empresarial positiva. Creemos en el crecimiento y la inclusión personal. Y lo vivimos. También ofrecemos a los empleados acceso ilimitado a clases privadas y grupales.

Actualmente estamos buscando un reclutador con sede en Berlín o que trabaje de forma remota.

Trabajo que realizarás:

  • Ser propietario de la contratación de un extremo a otro para todos los roles comerciales con un enfoque en el marketing.
  • Garantizar una excelente experiencia para el candidato.
  • Escribir y publicar descripciones de puestos.
  • Publicar anuncios de empleo creativos en varias plataformas de redes sociales.
  • Identificar los métodos más efectivos para reclutar y atraer candidatos.
  • Búsqueda de talento a través de varios métodos y plataformas (activo y pasivo).
  • Realización de sesiones informativas para los solicitantes, evaluaciones de CV y ​​llamadas de preselección.
  • Organización y realización de entrevistas, decidiendo el progreso de los postulantes.
  • Excelente gestión de las partes interesadas, que le ayuda a tomar las decisiones de contratación adecuadas.
  • Recomendar términos de oferta, redactar ofertas de trabajo y finalizar el proceso de contratación.
  • Mantenerse actualizado con las nuevas tendencias de contratación para lograr un éxito de contratación óptimo.

Formación y experiencia:

  • Más de 2 años de experiencia laboral comprobada como reclutador.
  • Comprensión completa de los diferentes roles comerciales y una gama más amplia de conocimientos en la contratación para varios departamentos.
  • Experiencia en marketing con capacidad para comprender y explicar los requisitos laborales para los roles de marketing.
  • Inglés fluido.
  • Comprensión completa de los métodos de contratación y las mejores prácticas para lograr un éxito de contratación óptimo.
  • Experiencia práctica con varios formatos de entrevistas (por ejemplo, teléfono, Skype y estructurado).
  • Conocimiento sólido de técnicas de abastecimiento (por ejemplo, reclutamiento de redes sociales)
  • Familiaridad con los sistemas de seguimiento de candidatos y las bases de datos de currículums.
  • Tiene fuertes habilidades de comunicación y el conocimiento para inspirar a los candidatos.
  • Disfrute de un entorno dinámico y de alto crecimiento, con un alto grado de independencia.

Bonificaciones:

  • Los líderes accesibles y comunicación transparente.
  • Los eventos de empresa que siempre están felices de socializar.
  • El gran espíritu de equipo y pasión por los idiomas.
  • La posibilidad de trabajar de forma remota desde su casa o en la oficina.
  • Acceso ilimitado a clases de idiomas gratuitas.
  • Hardware moderno necesario para su trabajo.
  • horario laboral flexible.

Salario a percibir

Salario a Convenir
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