Últimas ofertas de empleo remoto
Tenemos la oportunidad de que un vicepresidente de marketing de socios desarrolle y dirija la estrategia de marketing de socios a través de proveedores de nube de hiperescala (Google Cloud, AWS, Microsoft Azure) y socios OEM estratégicos. Construirás y liderarás un equipo para impulsar el crecimiento a través del marketing de socios en Aiven.
Responsabilidades:
Cree e impulse la estrategia de marketing de socios de Aiven con los proveedores de nube de hiperescala (Google Cloud, AWS, Microsoft Azure), así como con socios OEM estratégicos.
Desarrolle estrategias y tácticas de marketing y dirija la creación y ejecución de campañas integradas centradas en socios (que incluyen correo electrónico, marketing de contenido a través de blogs y otras formas de medios, redes sociales pagas y orgánicas, eventos y más) que generan conciencia ( parte superior del embudo) e ingresos (parte inferior del embudo).
Trabaje con equipos multifuncionales (marketing, ventas y productos) para dar forma y ejecutar programas de marketing de socios de Aiven, esfuerzos de marketing digital con socios y eventos de socios.
Escale y lidere un equipo de marketing de socios de alto rendimiento.
Cree y administre contenido con agencias y expertos internos en la materia.
Construya, mantenga y optimice relaciones profundas a largo plazo con los socios.
Establezca y dirija un equipo de gerentes de marketing de socios para impulsar campañas de marketing con una ejecución consistente a nivel mundial.
Requisitos:
Más de 10 años de experiencia en marketing de socios, gestión de productos, comunicaciones o generación de demanda.
Pensador crítico y analítico con capacidad comprobada para convertir los requisitos comerciales de alto nivel en programas que incluyen socios para impulsar el compromiso del cliente.
Experiencia previa y marketing de éxito con uno o todos los proveedores de nube de hiperescala.
Experiencia en la industria en el espacio de infraestructura de datos, tecnología de software de datos o infraestructura de nube centrada en desarrolladores B2B.
Habilidades de escritura muy sólidas y habilidades de presentación sólidas.
La experiencia previa en una organización de puesta en marcha / ampliación en etapa media o tardía sería una ventaja.
Experiencia en construir, liderar y escalar equipos de alto desempeño.
Beneficios:
Un entorno de trabajo ágil con rutas de decisión cortas.
Horarios de trabajo flexibles, incluido el trabajo a distancia.
Elige los dispositivos y herramientas que mejor te hagan trabajar.
Participación en el plan de opciones sobre acciones de los empleados.
Trabajo remoto y horarios y arreglos de trabajo flexibles.
