Técnico Java / Desarrollo y Gestión de Equipos

El puesto de Técnico Java tiene como objetivo dirigir el diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones empresariales basadas en Java. La posición requiere experiencia en la gestión de equipos de desarrollo distribuidos, así como un conocimiento técnico para garantizar la calidad, escalabilidad y eficiencia de las soluciones implementadas.

Responsabilidades:

• Liderar el diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones basadas en Java, garantizando escalabilidad, fiabilidad y rendimiento.
  
• Guiar y orientar a un equipo de desarrolladores en múltiples ubicaciones remotas, fomentando la alineación y estándares consistentes de entrega.
  
• Coordinar e integrar el trabajo de equipos distribuidos en aplicaciones existentes, asegurando una colaboración fluida y reduciendo problemas de regresión.
  
• Definir, implementar y promover buenas prácticas en codificación, pruebas, CI/CD y revisiones de código para mejorar la calidad del software.
  
• Impulsar mejoras de procesos para aumentar la eficiencia, reducir errores y potenciar la productividad del equipo.
  
• Apoyar en la depuración, resolución y solución de problemas técnicos complejos.
  
• Colaborar con Product Owners, Solution Architects y otros perfiles clave para traducir los requisitos de negocio en soluciones técnicas.
  

Requisitos:

• Experiencia en liderazgo de equipos de desarrollo en entornos distribuidos.
  
• Dominio del ecosistema Java (Java SE, Java EE), Spring Boot y Maven.
  
• Conocimientos en Docker, integración y despliegue continuo (CI/CD), así como en control de versiones con Git.
  
• Experiencia en metodologías ágiles, preferiblemente Scrum.
  
• Capacidad para guiar, orientar y garantizar la alineación de equipos técnicos.
  
• Habilidades para depuración, análisis y resolución de problemas técnicos complejos.
  
• Experiencia en la definición y aplicación de buenas prácticas en desarrollo de software.