En Whimsical, siempre estamos en búsqueda de personas talentosas para unirse al equipo. Si en este momento no tenemos una posición específica abierta que se ajuste a tu perfil, pero has utilizado nuestro producto y sientes una fuerte afinidad con nuestra visión, te animamos a inscribirse.

Si deseas formar parte del equipo, te invitamos a enviarnos una carta de presentación donde puedas compartir más sobre ti, por qué te gustaría trabajar en Whimsical y qué te gustaría contribuir aquí. Por favor, adjunta tu currículum junto con la carta.

La principal forma de trabajo es asincrónica. Utilizamos la comunicación en tiempo real con precaución y solo cuando es necesario. Empleamos Whimsical, correo electrónico, Slack y Zoom en la comunicación diaria.

Estamos ansiosos por conocerte mejor y, si compartes la pasión, pronto recibirás noticias las encajarás perfectamente con nosotros si compartes las creencias en:

Sostenibilidad: No creemos en el crecimiento a cualquier costo. Para nosotros, el crecimiento es fundamental, pero debe ir de la mano con la sostenibilidad y la ética. Promovemos una jornada laboral de 40 horas y un enfoque equilibrado.

Artesanía: Valoramos profundamente la calidad del trabajo. Somos expertos, aprendices apasionados y persistentes en la búsqueda de la excelencia. Somos pacientes y comprometidos, ya que sabemos que construir grandes cosas lleva tiempo.

Enfoque a largo plazo: Estamos construyendo Whimsical para perdurar, no para una salida rápida. Evitamos los atajos y tomamos decisiones que consideramos desde una perspectiva a largo plazo de al menos 10 años.

Mentalidad de asociación: Hemos construido la empresa con la idea de que todos los que se unen a nosotros deben sentirse como socios en el negocio. Valoramos tu tiempo y queremos que Whimsical sea un lugar donde puedas invertirlo en lugar de venderlo. Las opciones de acciones son transparentes y superan el promedio del mercado, y todos los empleados reciben igual salario, independientemente de su ubicación.

Beneficios:

• Ofrecemos un salario competitivo basado en el mercado estadounidense, sin importar tu ubicación.
• Disfruta de 6 semanas de tiempo libre remunerado cada año.
• Ofrecemos 16 semanas pagadas por la empresa para licencia parental.
• Proporcionamos toda la tecnología que necesitas para trabajar de manera efectiva.
• Intentamos reunir a todo el equipo al menos dos veces al año en persona, en diferentes ubicaciones alrededor del mundo.
• Tienes acceso a espacios de trabajo compartidos locales si prefieres trabajar fuera de tu hogar.
• La empresa cubre el seguro médico tanto para ti como para tus dependientes, según la configuración de tu contrato.

Ubicación:

Somos una organización completamente remota, pero para garantizar una comunicación efectiva en el equipo, estamos buscando nuevos miembros basados en:

• EE. UU/Canadá.
• Unión Europea.
• Reino Unido.
• Nueva Zelanda.