Se busca una persona para asumir la coordinación técnica de un equipo de desarrollo, con capacidad para organizar el trabajo, tomar decisiones y asegurar que las soluciones se entregan correctamente. El puesto implica participación en la evolución tecnológica y en el desarrollo del equipo, manteniendo un entorno de trabajo motivador.

Responsabilidades:

• Coordinar un equipo técnico, definiendo una visión clara y resolviendo desacuerdos técnicos.
• Supervisar el trabajo diario, asignar tareas y establecer plazos y objetivos.
• Mantenerse al día en tecnologías web, arquitectura de software y patrones de diseño, impulsando mejoras.
• Aplicar prácticas de ingeniería adecuadas, incluyendo automatización en desarrollo y pruebas.
• Comprender el estado actual del desarrollo y proponer mejoras con foco en la calidad del software.
• Colaborar con el equipo de infraestructura y otras personas responsables técnicas para definir y mejorar la arquitectura.
• Favorecer un entorno de trabajo productivo, participando en la formación del equipo, seguimiento del rendimiento y reconocimiento del trabajo realizado.
• Colaborar con el equipo de personas en procesos de selección, incorporación y retención.

Requisitos:

• Experiencia como Tech Lead o Team Lead, con enfoque en acompañamiento y desarrollo de perfiles técnicos.
• Más de 5 años de experiencia en desarrollo web.
• Experiencia con tecnologías como Go y Node.js.
• Conocimiento en integración y entrega, testing automatizado y monitorización de sistemas.
• Experiencia en arquitecturas basadas en eventos y microservicios.
• Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito.
• Capacidad de organización y gestión del tiempo.
• Actitud proactiva, adaptable y orientada a la resolución de problemas y toma de decisiones.
• Enfoque en la calidad del código y en las prácticas de desarrollo.
• Capacidad para generar relaciones de confianza y motivar al equipo.