Tenemos como objetivo contribuir a la mejora de la agricultura india, proporcionando soluciones que optimicen la productividad agrícola.

Responsabilidades:

• Responsable del logro de ventas para alcanzar los objetivos mensuales y las ventas presupuestadas anualmente.
  
• Planificar y ejecutar eventos de ventas y promoción mediante el desarrollo e implementación de estrategias apropiadas, mediante la selección, segmentación y orientación de los mercados, para crear conciencia y promover productos y servicios que generen demanda a nivel base, beneficiando a los agricultores.
  
• Involucrar a expertos en el área para personalizar el programa antes de hacer una presentación de ventas, que puede incluir una descripción técnica de los procedimientos de aplicación de los productos, manejar consultas y reunirse con agricultores potenciales para comprender sus necesidades.
  
• Atender llamadas de ventas y ser responsable del seguimiento de todas las consultas, garantizando una relación cordial con el personal y motivándolo para alcanzar sus objetivos de ventas.
  
• Supervisar los servicios posventa, generando y revisando regularmente los comentarios de los clientes, proporcionando información relevante a los interesados sobre el servicio, los problemas y las expectativas.
  
• Mantener todos los registros de ventas y clientes a nivel Unimart, asegurando que se adhieran los procedimientos operativos estándar (SOP) y compartiendo los datos con la gerencia.
  
• Garantizar que todas las quejas de los clientes sean atendidas y resueltas de manera oportuna.
  
• Ser completamente responsable de las funciones administrativas, asegurando la disciplina de la oficina, la limpieza, la ética profesional y un ambiente saludable.
  
• Motivar y capacitar al personal en técnicas de venta suave, asignando objetivos para lograr los resultados deseados.
  
• Asegurar la entrada y salida oportuna, la liquidación de existencias y el suministro de materiales requeridos según los requisitos estacionales.
  
• Asegurarse de que el cumplimiento legal se realice puntualmente y se muestre en el punto de venta de acuerdo con las regulaciones gubernamentales.
  
• Identificar brechas de capacitación, planificar y supervisar el programa de formación para los oficiales de extensión y ayudar al equipo a desarrollar sus habilidades.
• Gestionar las relaciones con los agricultores existentes, coordinando con ellos para maximizar su satisfacción.
  

Requisitos:

• Licenciatura en Ciencias Agrarias.
  
• Postgrado o diploma en administración de empresas.
  
• Buenas habilidades de comunicación, personalidad extrovertida, capacidad para influir en los clientes.
  
• Habilidades sociales y excelentes habilidades de trabajo en equipo.
  
• Capacidad para proporcionar liderazgo de calidad a un gran equipo de operaciones de campo.
  

Atributos clave:

• Excelente gestión del tiempo.
  
• Excelentes habilidades de trabajo en equipo.
  
• Enfoque en resultados.