El puesto de Responsable de Rendimiento de Red tiene como objetivo principal garantizar el desarrollo y la calidad de la red inmobiliaria en una zona específica. A través de acciones de formación, acompañamiento y coordinación con los actores locales, contribuye al crecimiento y al buen funcionamiento de la red. Esta función actúa como vínculo clave entre la sede central y el terreno, asegurando la implementación eficaz de la estrategia definida.

Responsabilidades:

• Serás el contacto preferido para el desempeño de la red, respondiendo a las preguntas e inquietudes de los asesores en tu región. 
• Implementarás operativamente la hoja de ruta de desempeño de la red (estrategia, objetivos, planificación y recursos) a través de acciones de animación y capacitación de la red.
  
• Velarás por el correcto desarrollo de la comunidad de Entrenadores Autorizados para apoyar el crecimiento del grupo.
  
• Apoyarás y desarrollarás las habilidades de los formadores, con quienes ocasionalmente dirigirás cursos de formación grupal. Los nuevos módulos de capacitación, talleres y seminarios web se construirán junto con el equipo.
  
• Utilizarás tus habilidades en redes sociales para monitorear, gestionar y contribuir a grupos/redes, promoviendo las acciones implementadas.
  
• Tendrás la oportunidad de participar en numerosos proyectos y desarrollos dentro de una empresa dinámica.
  

Requisitos:

• Tienes más de una experiencia profesional confirmada en el sector inmobiliario (idealmente adquiridas en una red de agentes).
  
• Disfrutas de las relaciones humanas y sabes escuchar, persuadir y empatizar.
  
• No temes a los números, tienes sentido de resultados y análisis (implementación de acciones correctivas).
  
• Tienes sentido de servicio al cliente y eres ágil.
  
• Sabes utilizar las nuevas tecnologías (web, herramientas digitales, redes sociales) y estás orientado a datos.
  
• Eres autónomo en tu organización.