Creemos que el cambio se ha convertido en la característica definitoria del entorno empresarial actual. Las marcas que prosperan son aquellas que entienden esto y están diseñadas para administrar, capturar y aprovechar el cambio en el mundo que las rodea. En esa medida, el espíritu del fundador de Publicis, Marcel Bleustein-Blanchet.

Estamos buscando un Gerente de Proyecto para unirse al equipo de manera temporal para cubrir una licencia de maternidad.

Responsabilidades:

• Gestione el proceso de pasar de una herramienta de planificación a otra.
  • Gestionar la relación entre los principales stakeholders.
  • Trabajar en colaboración con el especialista en herramientas de planificación en el HUB para realizar las pruebas necesarias con respecto a las herramientas.
  • Comunicar a Puig la actualización del proceso.
  • Lanzar la prueba a los mercados.
• Administre el proceso de pasar de una plataforma de planificación de informes a otra.
• Unifique taxonomías de marca globales en todos los diferentes canales (en línea y fuera de línea) y diferentes plataformas.
• Administre el proceso de verificar los activos de nombres creativos, asegúrese de que el HUB lo haga y lo envíe a los mercados.
• Asegúrese de que se envíen alertas de taxonomía; Semanal y mensual.
• Administre el proceso de Golden Rules KPIs, su desarrollo y luego su ejecución.
• Asegurar la coordinación con el equipo de Marca para gestionar las comunicaciones con los mercados.
• Asegúrese de que el equipo gestione todas las solicitudes relacionadas con MOAT & Nielsen.
  • Asegúrese de que el nombre en MOAT se complete correctamente, de ​​lo contrario, coordine con el equipo los cambios necesarios.
• Coordinar el desarrollo de macrofiles entre nuestro especialista de procesos y nuestro ejecutivo de activos.

Requisitos:

• Experiencia en herramientas de gestión de tareas o proyectos.
• Experiencia en puestos similares: 2-3 años de experiencia en producción digital.
• Experiencia en el desarrollo de piezas digitales.
• Conocimientos especializados en publicidad y marketing.
• Competencia en Microsoft Office y herramientas y software de administración de tareas (Microsoft Teams, Slack y Trello, por nombrar algunos).
• Capacidad para hacer frente a la complejidad y la multitarea.
• Habla inglés con fluidez: Nivel de competencia.
• Comunicador y solucionador de problemas proactivo.
• Fuertes habilidades para resolver problemas y la capacidad de anticipar y resolver problemas antes de que surjan.
• Fuertes habilidades de comunicación interpersonal, verbal y escrita.
• Capacidad para trabajar con plazos de entrega cortos.
• Orientado al detalle y centrado en la calidad.
• Jugador de equipo entusiasta y enérgico.