Buscamos un gerente de marketing de contenido creativo, colaborativo y apasionado para crear contenido original y atractivo que distingue a InDebted como líderes de opinión en la industria.

Queremos a alguien que AMA lo que hace y se divierta haciéndolo.

El candidato ideal es alguien que tenga experiencia en la creación de una voz para audiencias B2B y B2C, y que tenga un historial sólido en la entrega de piezas atractivas, desde publicaciones de blogs hasta informes líderes en la industria.

Esta persona debe tener habilidades de redacción sobresalientes, pasión por el liderazgo intelectual, una mentalidad estratégica y creativa, y una actitud práctica que esté emocionada de ser parte de una empresa que está revolucionando la industria del cobro de deudas.

El gerente de marketing de contenido encabezará el desarrollo y la implementación de nuestra estrategia de contenido.

Esto incluye la creación de un calendario de contenido, la creación de un proceso de redacción y una estrategia de entrega, la gestión de socios de distribución de contenido, la contribución a las publicaciones en las redes sociales y las campañas de correo electrónico y, en última instancia, la elaboración de contenido interesante y bien investigado que impulse el tráfico y atraiga a los visitantes del sitio.

Trabajo que realizarás:

• Evolucionar y desarrollar una estrategia de contenido basada en datos que respalde y amplíe las iniciativas de marketing.
• Liderar la ejecución de contenidos y campañas individuales desde la ideación hasta la distribución y optimización.
• Asegúrese de que todo el contenido sea de marca y esté optimizado para todos los canales de marketing, incluida la búsqueda, las redes sociales, el correo electrónico, el video, la impresión y en persona.
• Establecer y gestionar relaciones con creadores de contenido independientes y / o agencias y coordinar con socios, líderes de opinión y otros terceros para producir programas de contenido conjunto de alta calidad.
• Recopile y dé vida a las historias de clientes, empleados y socios para informar y desarrollar contenido que construya la marca y respalde los objetivos de la empresa.
• Implementar nuevas herramientas y procesos para la creación y medición efectivas de contenido para crear informes efectivos.
• Crea y mantén un calendario de contenido. Tendrá la propiedad total con la orientación del director de marketing.

Formación y experiencia:

• Más de 3 años de experiencia.
• Sólidas habilidades de comunicación, redacción, edición, resolución creativa de problemas y creación de contenido.
• Capacidad demostrada para trabajar eficazmente con equipos interdisciplinarios y globales; funcionará en zonas horarias internacionales.
• Debe tener habilidades interpersonales y organizativas bien desarrolladas; Capacidad para administrar múltiples tareas, priorizar de manera efectiva y cumplir consistentemente los objetivos a tiempo y dentro del presupuesto; Lidiar con la ambigüedad, crear claridad, inspirar confianza, es dueño de los resultados, funciona bien en un equipo y tiene predisposición a la acción.
• Experiencia en escritura para audiencias B2B y B2C.
• La experiencia en las industrias de tecnología financiera o cobranza de deudas es una ventaja.