Responsable de Gestión de Programas, Arquitectura de Soluciones y Gobernanza Estratégica

Se busca un responsable de la gestión y entrega de programas y proyectos, la arquitectura de soluciones y la conformidad con los estándares de gobernanza, así como la gestión del presupuesto para diversas unidades de negocio. Esta posición contribuirá a la mejora y optimización de los procesos de gobernanza, asegurando la alineación del Plan Estratégico de Sistemas de Información con las prioridades del negocio.

Responsabilidades:

• Gestionar la entrega de programas y proyectos, asegurando que se cumplan los estándares de gobernanza y los requisitos de presupuesto.
  
• Supervisar el personal local de ASP, ISP, Datos, Operaciones y Seguridad, manteniendo el capital de conocimiento necesario para su desempeño.
  
• Asegurar la alineación de los planes estratégicos con los objetivos del negocio, ejecutando estos planes con eficacia.
  
• Influir en las partes interesadas a lo largo de la organización, utilizando una amplia experiencia en iniciativas de cambio empresarial con un componente tecnológico significativo.
  
• Traducir las necesidades del negocio en planes viables, utilizando un profundo conocimiento de las complejidades organizacionales, procesos, información y tecnologías.
  
• Crear marcos de entrega que permitan cumplir con la estrategia de la organización.
  

Requisitos:

• Licenciatura en Tecnología de la Información, Informática, Administración de Empresas o campo relacionado (preferiblemente con maestría).
  
• Inglés competente.
  
• Más de 10 años de experiencia en gestión de programas/proyectos, arquitectura de soluciones o en un puesto de liderazgo similar.
  
• Experiencia en la gestión de presupuestos y modelado financiero para inversiones tecnológicas.
  
• Experiencia comprobada en la ejecución de proyectos y programas empresariales y complejos.
  
• Conocimiento de marcos de gobernanza y capacidad para alinear la estrategia con los objetivos del negocio.
  
• Experiencia en la gestión de equipos de ASP (Proveedores de Servicios de Aplicaciones), ISP (Proveedores de Servicios de Internet), Datos, Operaciones y Seguridad.
  
• Experiencia trabajando con socios de outsourcing y gestión de proveedores.
  
• Capacidad para liderar programas y proyectos a gran escala, con complejidad moderada a alta.
  
• Habilidad para desarrollar y ejecutar estrategias alineadas con las prioridades del negocio.
  
• Experiencia gestionando múltiples centros de costes o grandes presupuestos.
  
• Capacidad para trabajar en entornos con múltiples unidades de negocio y estructuras organizativas complejas.
  
• Habilidad en la gestión de escaladas y resolución de desafíos con socios internos y externos.
  
• Capacidad para identificar e implementar oportunidades de negocio y eficiencia.
  
• Experiencia en capacitar, asesorar o liderar a otros profesionales o ejecutivos de cuentas.
  

Habilidades:

• Gestión de proyectos y programas: Habilidad en la planificación, ejecución y supervisión de múltiples proyectos/programas simultáneamente.
  
• Arquitectura de soluciones: Capacidad para diseñar y supervisar la implementación de soluciones comerciales y tecnológicas.
  
• Gobernanza: Conocimiento profundo de la gobernanza, el cumplimiento y la optimización de procesos.
  
• Pensamiento estratégico: Capacidad para traducir la estrategia empresarial en planes viables.
  
• Gestión de partes interesadas: Excelentes habilidades de comunicación e influencia con altos ejecutivos y socios comerciales.
  
• Perspicacia financiera: Habilidades en presupuestación, gestión de centros de costos y modelos financieros para inversiones.
  
• Gestión del cambio: Experiencia liderando iniciativas de cambio empresarial con componentes tecnológicos significativos.
  
• Liderazgo: Capacidad para liderar, orientar y desarrollar equipos, incluidos aquellos multifuncionales y retenidos.
  
• Gestión de proveedores: Experiencia en la gestión de relaciones y desempeño de socios de subcontratación.
  
• Resolución de problemas: Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas.
  
• Inteligencia emocional: Alta autoconciencia, empatía y capacidad para la gestión de conflictos.
  
• Pensamiento global: Capacidad para ver las complejidades organizacionales y alinear la estrategia con los resultados del negocio.