El puesto de Jefe Asociado de Contenido tiene como objetivo codirigir el equipo de contenido junto con el Jefe de Contenido. Este puesto se enfoca en fomentar la excelencia en la producción de contenido, asegurar su alineación con los objetivos del negocio y promover la colaboración entre disciplinas. 

El cargo implica supervisar varios equipos especializados, como Localización, Edición, Optimización de Contenido (CRO), Estrategia de Contenido y Subcontratación de Contenido, para garantizar la entrega de contenido impactante y de alta calidad que contribuya al crecimiento empresarial y a la interacción con los usuarios.

Responsabilidades:

• Dirigir el departamento de contenido junto con el Jefe de Contenido, asegurando un enfoque unificado en la creación, optimización y entrega de contenido.
  
• Brindar dirección estratégica y tutoría a líderes de equipo en las áreas de localización, edición, CRO de contenido, estrategia de contenido y subcontratación de contenido.
  
• Promover una cultura de colaboración, innovación y mejora continua dentro del equipo de contenido.
  
• Desarrollar e implementar una estrategia integral de contenido alineada con los objetivos comerciales, las necesidades de los usuarios y los objetivos de SEO.
  
• Impulsar iniciativas para mejorar el rendimiento del contenido, utilizando datos para optimizar el alcance, la participación y las conversiones.
  
• Garantizar que todo el contenido cumpla con estándares elevados de calidad, relevancia y coherencia.
  
• Supervisar el reclutamiento, la formación y el desarrollo de los integrantes del equipo, con el fin de construir un grupo empoderado y de alto rendimiento.
  
• Establecer objetivos claros, realizar seguimiento del desempeño y proporcionar retroalimentación constructiva que favorezca el desarrollo individual y colectivo.
  
• Coordinar esfuerzos con los equipos de SEO, marketing, producto y UX para alinear el contenido con las estrategias de la organización.
  
• Colaborar con las partes interesadas para identificar oportunidades de innovación y optimización en el contenido.
  
• Gestionar recursos, presupuestos y cronogramas para asegurar una producción y entrega de contenido eficiente.
  
• Supervisar los procesos de subcontratación con el fin de garantizar que los socios externos entreguen contenido alineado con la marca y de alta calidad.
  
• Implementar flujos de trabajo, herramientas y procesos que mejoren la colaboración y maximicen la productividad.
  
• Establecer indicadores clave de rendimiento (KPI) para las iniciativas de contenido e informar periódicamente a las partes interesadas.
  
• Utilizar el análisis de datos para detectar tendencias, oportunidades y áreas de mejora.
  
• Investigar e implementar tecnologías de inteligencia artificial que optimicen los procesos y flujos de trabajo en los equipos de localización, edición, CRO, estrategia y subcontratación de contenido.
  
• Identificar oportunidades de innovación mediante IA en la creación, optimización y entrega de contenido.
  
• Evaluar la eficacia de las herramientas de IA y asegurar su coherencia con los objetivos del equipo y los objetivos comerciales.
  

Requisitos:

• Titulación universitaria en Marketing, Comunicación, Periodismo o disciplinas afines.
  
• Experiencia mínima de 7 años en creación, estrategia o gestión de contenido, incluyendo al menos 3 años en un puesto de liderazgo.
• Conocimiento de principios de SEO y su integración en estrategias de contenido.
  
• Capacidad demostrada para liderar y orientar equipos diversos.
  
• Habilidades de comunicación, organización y gestión de proyectos.
  
• Experiencia en la colaboración con equipos multidisciplinarios y socios externos.
  
• Mentalidad analítica y capacidad para interpretar datos y tomar decisiones fundamentadas.
  
• Familiaridad con herramientas y plataformas de contenido, como CMS, software de análisis y herramientas de gestión de proyectos.