Contribuirás a construir y mantener relaciones sólidas con líderes y tomadores de decisiones en distritos escolares y escuelas. Ayudarás a entender sus necesidades y desafíos únicos, y brindarás soluciones consultivas que respalden sus objetivos educativos.

Responsabilidades:

• Liderar los esfuerzos de prospección para generar clientes potenciales calificados en distritos escolares medianos y grandes mediante llamadas, correos electrónicos y otras estrategias de contacto directo.
• Desarrollar y ejecutar un plan estratégico para relacionarse e interactuar con los principales responsables de la toma de decisiones en distritos y escuelas.
• Asumir la responsabilidad del ciclo completo de ventas con líderes escolares, gestionando oportunidades de principio a fin y asegurando una transición sin contratiempos hacia la implementación de ClassDojo.
• Crear y realizar presentaciones y demostraciones de producto que destaquen el valor de ClassDojo y respondan a las necesidades específicas de los líderes escolares.

Requisitos:

• Experiencia demostrada superando objetivos de ventas de manera consistente durante varios trimestres y destacándose como uno de los mejores en su equipo.
• Deseo de formar parte de un equipo de ventas en crecimiento, con una oportunidad activa de participación en la toma de decisiones, pruebas y análisis.
• Capacidad para comunicar claramente el valor de ClassDojo y adaptarse a las necesidades de los educadores en el sector educativo.
• Disposición para colaborar de manera efectiva y evolucionar en un entorno dinámico.
• Experiencia previa en el sector EdTech, lo que permite un entendimiento profundo de las particularidades del mercado educativo.
• Habilidad para trabajar en equipo con marketing, operaciones de ventas y ejecutivos de cuentas para impulsar el éxito.
• Capacidad de adaptar presentaciones y discursos a las necesidades específicas de los líderes educativos.
• Experiencia con plataformas de ventas como Salesforce, Outreach, Salesloft, Apollo, entre otras.