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Redactor con Experiencia en Marketing de Rendimiento y Conocimientos Técnicos
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Se busca un perfil de redactor con conocimiento del marketing y una marcada afinidad técnica. El puesto ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico, con influencia directa sobre el rendimiento de las campañas y proyectos.
Responsabilidades:
- Redacción de textos publicitarios: elaboración de guiones para YouTube, anuncios, VSLs, páginas de destino, páginas de ventas y campañas de email marketing.
- Gestión de embudos: creación y optimización de embudos de venta (VSL to Call, Tripwire, Webinar, etc.) utilizando plataformas como FunnelCockpit, WordPress, entre otras.
- Implementación técnica: integración de herramientas como Zapier, Hyros, sistemas de seguimiento y automatización.
- Colaboración estratégica: participación activa en el desarrollo de ideas, análisis de datos y optimización continua de campañas de marketing.
- Comunicación y coordinación: trabajo con la dirección y el equipo de marketing.
Requisitos:
- Experiencia mínima de 2 años en redacción publicitaria, idealmente en entornos de marketing de alto valor.
- Dominio técnico: manejo fluido de herramientas como FunnelCockpit, WordPress, Hyros, Zapier, así como experiencia en pruebas A/B y marketing de rendimiento.
- Conocimientos sobre embudos de venta y procesos de conversión.
- Capacidad analítica: orientación al testeo, optimización y mejora de resultados.
- Dominio del alemán a nivel de hablante nativo.
- Enfoque autónomo y creativo: aporte de ideas propias y ejecución independiente.
- Deseable (no obligatorio): experiencia en compra de medios en Meta.
Beneficios:
- Modalidad de trabajo 100 % remota y horario flexible: posibilidad de trabajar desde cualquier lugar y en los momentos de mayor productividad.
- Salario competitivo con bonificaciones por rendimiento: el crecimiento profesional dependerá directamente de los resultados obtenidos.
- Formación continua al más alto nivel: acceso a contenidos y estrategias de expertos reconocidos en el sector, como Alex Hormozi.
- Desarrollo profesional en contacto directo con la dirección: estructuras organizativas y capacidad de generar impacto directo.
- Entorno de trabajo dinámico con oportunidades reales de escalamiento profesional.
