Reclutador

Trabajo que realizarás:

• Identifique, atraiga y adquiera los mejores talentos mediante la selección de currículums y la realización de entrevistas.
• Reclutar para clases de cuidado de alto volumen.
• Mantener una cartera de candidatos y garantizar un seguimiento oportuno con los solicitantes.
• Obtener candidatos externos a través de LinkedIn, redes sociales y bolsas de trabajo.
• Trabaje con el equipo más amplio para entregar contrataciones en un entorno acelerado.
• Garantice una sólida experiencia de los candidatos internos y externos a través del ciclo de vida completo del reclutamiento, el abastecimiento y la incorporación.
• Ejercer un juicio independiente significativo dentro de políticas y prácticas ampliamente definidas para determinar el mejor método para realizar el trabajo y alcanzar los objetivos..
• Cultivar relaciones positivas con los gerentes de contratación, socios y compañeros de TA.
• Desarrollar vías innovadoras para aumentar la cantidad, calidad y diversidad del grupo de candidatos.

Formación y experiencia:

• 2 años de experiencia trabajando en una función de Adquisición de Talento manejando múltiples roles y Gerentes de Contratación.
• Amplia experiencia en el reclutamiento de roles de alto volumen y ritmo rápido.
• Fluidez, escrita y oral en inglés.
• Experiencia demostrable en la búsqueda, identificación y selección de candidatos.
• Alta atención al detalle.
• Demuestra un alto nivel de integridad y tacto en todo momento.
• Capaz de realizar múltiples tareas, manejar roles de volumen, candidatos y contrataciones.
• Aprende rápido y demuestra iniciativa y automotivación.
• Habilidad para identificar talento, hábil en la construcción de una red de forma rápida y precisa.
• Capaz de trabajar por iniciativa propia y ver los proyectos hasta su finalización.