Propietario de Producto para Escalamiento de SaaS

Responsabilidades:

• Defina los objetivos del sprint y facilite las sesiones de planificación del sprint para priorizar los elementos de trabajo en función de su urgencia y dependencias, y garantizar la alineación con la visión y la estrategia del producto.
• Colabore con el gerente de producto para garantizar la alineación con la visión y la estrategia del producto, y comunique esto de manera efectiva al equipo de desarrollo.
• Revise y priorice las solicitudes de los clientes entrantes (filtradas por servicio al cliente) y conviértalas en tareas procesables para el equipo de desarrollo.
• Desglose los resúmenes de funciones en tareas más pequeñas y manejables y asígnelas a los desarrolladores en función de su experiencia y carga de trabajo.
• Coordine con el equipo de desarrollo para administrar la acumulación de sprint, ajustando según sea necesario en respuesta a los cambios en el alcance o las prioridades del proyecto.
• Lleve a cabo reuniones regulares para verificar el progreso, identificar cualquier bloqueo y coordinar esfuerzos.
• Desarrollar y optimizar la planificación, la estructura y los procesos del equipo de desarrollo para garantizar la máxima eficiencia y eficacia.
• Actuar como punto de contacto para los desarrolladores, respondiendo preguntas o inquietudes y brindando orientación según sea necesario.
• Revise el resultado de cada desarrollador para asegurarse de que cumple con los estándares de calidad y se alinea con las metas del sprint y los objetivos del proyecto.
• Realice revisiones de sprint y retrospectivas para reflexionar sobre los éxitos y las áreas de mejora del sprint completado, y adapte los procesos según sea necesario.
• Coordine con el gerente de producto y el CTO sobre la visión del producto, la estrategia, los problemas técnicos y los posibles obstáculos.
• Revise las características completadas junto con el gerente de producto para asegurarse de que cumplan con los requisitos, objetivos y estándares de calidad.

Beneficios:

• Este es un trabajo remoto de tiempo completo.
• Ofrecemos un salario competitivo, alineado con los estándares de la industria.
• Organizamos encuentros globales bianuales, y el próximo está programado para Florianópolis, Brasil.
• Las acciones de capital pueden convertirse en parte de su paquete de compensación, dependiendo de una colaboración exitosa y el compromiso mutuo con una asociación a largo plazo.

Requisitos:

• Tiene excelentes y claras habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Le apasiona crear e implementar procesos estructurados que impulsen la eficiencia y la efectividad del equipo.
• Ha demostrado capacidades de liderazgo con una autoridad natural para garantizar que los miembros del equipo se adhieran a estructuras y procesos establecidos.
• Tienes fuertes habilidades analíticas, de resolución de problemas y de toma de decisiones.
• Tiene la capacidad de trabajar en un entorno dinámico y acelerado y adaptarse a las prioridades cambiantes.
• Tiene experiencia con metodologías ágiles, principios de diseño de experiencia de usuario (UX) y toma de decisiones basada en datos.
• Tiene experiencia relevante trabajando en un rol de producto para una empresa de software, preferiblemente en un entorno SaaS.
• Tienes al menos tres años de experiencia colaborando con desarrolladores de software.
• Le encanta la innovación y está entusiasmado con la IA y las posibilidades que ofrece en el desarrollo de productos.
• La familiaridad con las soluciones de CMS, SEO y el panorama de la publicación digital es una ventaja.