Últimas ofertas de empleo remoto
Somos Muthafunk, una consultoría / agencia de branding digital cuyos principales servicios son la creación de marcas (estrategia e identidad) y el desarrollo de experiencias digitales (web, app o social media).
Somos 100% remotos. Apostamos por potenciar la libertad y autonomía, valorando el talento por encima de la ubicación geográfica.
Estamos buscamos a esa persona para planificar, organizar y dirigir al equipo en cada uno de los proyectos de la Agencia. Un director de proyectos o gerente de proyecto que coordine y sincronice los procesos internos / externos de la empresa y los requerimientos de nuestros clientes.
Trabajo que realizarás:
– Establecer relaciones a largo plazo con el cliente, relaciones fidelizadas y que aseguren el beneficio mutuo.
– Comunicación con el cliente y seguimiento.
– Guiar al cliente y proponer de forma atractiva las acciones que necesita y que la agencia puede ofrecerle.
– Captar y redactar de forma clara y concisa las necesidades del cliente: Briefing.
– Asignar y controlar los recursos necesarios para cada proyecto. Creación de presupuestos, tiempo necesario, herramientas, organización de equipo, contratación de equipo externo necesario, etc…
– Identificar, planificar y organizar las distintas etapas de cada proyecto. Entender lo que hace cada equipo o miembro del equipo y en qué momento deben realizarlo.
– Liderar al equipo responsable de alcanzar los objetivos del proyecto.
– Capacidad para motivar y guiar al equipo.
– Coordinar a todas las partes interesadas del proyecto con una comunicación activa, clara y oportuna.
– Controlar los recursos asignados al proyecto con el fin de cumplir con los objetivos marcados.
– Visión general / global. Ser capaz de visualizar posibles problemas y adelantarse a ellos.
– Presentar las propuestas o fases del proyecto al cliente para obtener el feedback, sintetizarlo y comunicarlo al equipo.
– Guiar al cliente si este realiza requerimientos errados o innecesarios. Ser transparente y minimizar los daños de cualquier problema que surja.
– Crear y optimizar los procesos internos o externos de la empresa de forma pro-activa enfocándolos a la eficiencia, ahorro de tiempo y costes.
Requisitos:
– Alto nivel de inglés hablado y escrito.
– Alto nivel de español hablado y escrito.
– Experiencia demostrable en la gestión de proyectos creativos y digitales.
– Conocimientos en áreas como diseño, branding y desarrollo web para poder entender y sintetizar el trabajo que se realiza en la agencia y tomar las mejores decisiones.
– La gestión de tareas de forma organizada con herramientas de gestión de proyectos. Es necesario haber trabajado con Jira, Asana, ClickUp o similar.
– Capacidad de trabajar con creativos y clientes.
– Tener experiencia en la elaboración de informes y documentación.
– Tener experiencia en el trabajo remoto con herramientas de comunicación específicas como Loom, Slack, Zoom y / o Drive.
Este puesto es para:
– Una persona que quiera unirse a un equipo joven y en crecimiento.
– Una persona que busque unirse de forma progresiva empezando por una horquilla de 10 / 20 horas semanales y escalar hasta las 40 horas semanales antes de 2023.
– Una persona que busque empezar en formato freelance y con posibilidad de acabar en formato contrato indefinido trabajando solo para nuestro proyecto.
– Una persona que quiera combinar este trabajo con su trabajo actual y hacer la transición poco a poco.
– Una persona metódica, con amor por la organización y la planificación. Con capacidad de liderazgo, pro-activa y don de gentes.
