Únete al equipo y contribuye al crecimiento del negocio de servicios y VAR en toda EMEA, centrándose en estrategias de marca y comunicación, marketing de rendimiento y programas de marketing de socios.

Responsabilidades:

• Ejecutar campañas digitales en redes sociales, incluyendo LinkedIn y Facebook.
• Realizar actividades de búsqueda de nuevos contactos en cuentas o roles específicos.
• Diseñar y operar seminarios web y presenciales.
• Desarrollar estudios de casos de clientes como referencia.
• Informar sobre el progreso y los resultados de las actividades de marketing.
• Gestionar el centro de costos de Marketing con un ROI de iniciativa.
• Apoyar la aceleración del lanzamiento al mercado internacional a través de soluciones y servicios digitales de recursos humanos.
• Ampliar el enfoque en todas las cuentas clave y maximizar la relación ingresos/marketing.

Requisitos:

• Al menos 3 años de experiencia en Marketing Digital, con conocimiento de Google/LinkedIn, Salesforce.
• Comprensión de las categorías de tecnología de recursos humanos y principales actores (ISV y servicios).
• Experiencia en B2B.
• Familiaridad con herramientas de seminarios web como GoToMeeting o similares.
• Dominio del inglés, con francés, alemán y hebreo como ventaja.

Habilidades Personales:

• Organizado, capaz de multitarea y cumplir plazos.
• Capacidad para pensar críticamente y tomar iniciativas.
• Analítico y orientado a los detalles.
• Autónomo y proactivo.
• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
• Trabajador en equipo con un fuerte compromiso para alcanzar objetivos.