Serotonin está buscando un jefe de producto con experiencia para construir el próximo producto de Serotonin.

Esta persona trabajará con las partes interesadas clave y desarrollará este producto.

Contratará y gestionará su equipo para garantizar el éxito a largo plazo de este producto. El candidato ideal debe tener entre 6 y 10 años de experiencia en la creación de productos desde el inicio hasta el lanzamiento para empresas de tecnología en etapa temprana y de crecimiento; Y debe estar bien versado en fintech y / o tecnología web3.

Responsabilidades:

• Sea dueño de la visión, la estrategia, la hoja de ruta y la entrega del próximo producto de Serotonin.
• Desarrolle una comprensión profunda de todas las partes interesadas (líderes, fundadores y otros miembros de la comunidad) y cómo incentivar el crecimiento.
• Asóciese de manera efectiva con otras partes interesadas internas para influir en las prioridades e impulsar la alineación.
• Supervisar la ejecución del proyecto y asegurarse de que la entrega del proyecto tenga los niveles adecuados de calidad y esté en línea con las fechas previstas.
• Contratar, asesorar y retener un equipo de profesionales de alto rendimiento.
• Capacidad para eliminar la claridad de la ambigüedad y prosperar (oportunidad, visión, estrategia, hoja de ruta, comercialización).
• Se ejecuta de manera consistente en bucles de retroalimentación rápidos (construir, medir, aprender).
• Trabajas con los clientes y los equipos internos adyacentes (marketing, legal, etc.) para producir resultados positivos.
• Realizar estudios de mercado para desarrollar una comprensión profunda de las necesidades de los usuarios y conceptualizar nuevas actualizaciones / funciones que los clientes querrán.
• Realice entrevistas con los clientes y presente métricas clave al liderazgo para realizar un seguimiento del rendimiento del producto.

Requisitos:

• 6-10 años de experiencia en un puesto de liderazgo en gestión de productos.
• Un historial comprobado de lanzamientos exitosos de productos.
• Cripto / web3.
• Tecnólogo por experiencia o educación.
• Habilidades de comunicación excepcionales y excelentes, tanto escritas como habladas.
• Experiencia trabajando de forma remota con un equipo distribuido globalmente.
• Experiencia trabajando en un entorno de agencia o puesta en marcha de ritmo rápido.
• Experiencia trabajando con marcas y negocios de tecnología emergente.