Descripción del trabajo

  • All Turtles es un estudio de productos dedicado a resolver problemas importantes tanto para personas como para empresas.
  • Invertimos una combinación de efectivo y servicios, en forma de trabajo práctico y profundamente colaborativo de nuestro equipo de clase mundial, con el fin de impulsar las startups en etapa inicial hacia adelante y aumentar la probabilidad de éxito compartido.
  • Ese éxito compartido es sobre lo que se basa All Turtles. No somos una agencia ni una consultora. Las empresas no pueden contratarnos para trabajar para ellos.
  • Invertimos efectivo y servicios a cambio de capital, o brindamos servicios a cambio de una combinación de efectivo y capital, generalmente para empresas en las que ya hemos invertido.
  • Success for All Turtles es el éxito de nuestras empresas de estudio y esta realidad impregna todos los aspectos de lo que hacemos.
  • Estamos en un punto de inflexión. El equipo de diseño siempre ha sido la parte más grande de nuestro equipo de clase mundial, que ha sido un diferenciador masivo para nosotros y tan impactante para nuestras empresas de estudio.
  • Mientras trabajamos para apoyar a nuestro increíble equipo y escalar para construir un futuro que nos entusiasma enormemente, buscamos un líder de diseño probado que se preocupe por lo que nos importa y quiera aplicar sus profundas habilidades y experiencia en el producto. y estrategia de marca, extendiendo una cultura de artesanía y ejecución, priorización asertiva y secuenciación del trabajo con un proceso flexible pero claro, comunicación clara y empática, y pasión por las personas (en el equipo de diseño y los fundadores con los que nos asociamos).

Trabajo que realizarás:

  • Estableciendo la visión para el diseño de producto y marca y cómo el equipo colabora con otras disciplinas y empresas de estudio.
  • Gestionar qué hacemos y por qué lo hacemos para los equipos de diseño de productos y marcas y sus respectivos responsables.
  • Liderar el equipo de gestión del programa en cómo hacemos lo que hacemos al dar forma al proceso y ayudar al equipo a articular claramente las prioridades.
  • Contratación y crecimiento del equipo.
  • Constantemente evolucionando y refinando nuestra cultura de diseño.
  • Construyendo relaciones de confianza con los fundadores de startups.
  • Un profundo conocimiento del poder de la marca y cómo puede cobrar vida en un producto.

Formación y experiencia:

  • 5-10 años liderando un equipo de diseño de 15 o más.
  • Experiencia trabajando con startups en etapa temprana.
  • Experiencia gestionando un equipo distribuido.
  • Amor por una estrategia de producto bien pensada, una experiencia de usuario excelente y una iteración rápida.
  • Un aprecio por el inmenso papel que juegan las palabras en la experiencia del usuario.
  • Respeto por el uso adecuado de la tipografía, el color, la usabilidad y la accesibilidad.
  • Un fuerte sentido del desarrollo de conceptos, además de habilidades de comunicación, colaboración, investigación, resolución de problemas y presentación.
  • Habilidad para trabajar estratégicamente en una variedad de proyectos y una habilidad innata para saber cuándo involucrarse más profundamente y cuándo empoderar a otros para que tomen la iniciativa.
  • Experiencia trabajando con una amplia gama de productos, marcas y personas.

Salario a percibir

salario a convenir
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