El equipo actualmente consta de 6 desarrolladores, con un plan de expandirlo a 10-12 en múltiples productos. Estamos buscando un líder de equipo y un miembro del equipo de liderazgo extendido apasionado por crear y desarrollar un entorno altamente motivador en línea con la cultura moderna y ágil para el equipo de desarrolladores de software inteligente.

Trabajo que realizarás:

• Haga crecer y respalde un equipo de desarrolladores de clase mundial que se sientan autónomos, productivos y realizados. Será responsable de prepararlos para el éxito mientras los entrena y brinda orientación en el camino.
• Ampliar y reorganizar el equipo y sus procesos a medida que cambia el contexto. Se asegurará de que las herramientas y los flujos de trabajo sean apropiados.
• Ayude a planificar cada ciclo de trabajo internamente mejorando el proceso Scrum, revisando las prioridades, la disponibilidad y la combinación óptima de personas con proyectos. Compartirá actualizaciones periódicamente, para que todos estén al tanto de lo que sucede detrás de escena.
• Colabore con compañeros en otras funciones (como infraestructura, soporte, administración de productos) para crear el mejor producto y experiencia para los clientes.

Requisitos:

Aporta, además de una sólida experiencia de liderazgo y un estilo abierto y comunicativo, experiencia en la industria de TI, preferiblemente almacenamiento, linux y redes. Como líder apasionado, sabe cómo construir y apoyar un equipo de alto rendimiento. Entrenas y apoyas a tus compañeros de equipo en su desarrollo personal para lograr los mejores resultados para los clientes.

• Tiene un historial de trabajo y liderazgo exitoso en un entorno ágil. Los valores, principios y prácticas de los métodos ágiles deben ser la base de cómo se desea trabajar en una organización hoy.
• También sabe manejarse en golang, C / C++, bash, linux, redes, almacenamiento, bases de datos, pruebas, contenedores, virtualización y muchas más tecnologías.
• Debe tener buen ojo para las buenas arquitecturas, especialmente las basadas en microservicios.
• La experiencia con la pila HashiCorp (nómada, cónsul, bóveda) sería muy valiosa.
• Opcionalmente, tiene algo de experiencia con Ceph.
• Te enorgulleces de tu código y las pruebas automatizadas no son un concepto extraño.
• Experiencia en la construcción y liderazgo de equipos resilientes que producen software duradero.
• Eres un jugador de equipo con una fuerte opinión propia.
• Comunicación fluida hablada / escrita en inglés.

Beneficios:

• Increíble equipo.
• Entorno tecnológico apasionante.
• Horas de trabajo flexibles.
• Entornos de prueba para jugar.
• Compensación atractiva.
• Eventos regulares del equipo.