Ingeniero Fullstack en Plataforma de Juegos

Trabajo que realizarás:

• El puesto implica interactuar con el diseño, implementar características y ser un fuerte defensor del usuario.
• Trabajará con un gerente de ingeniería y le reportará.

Requisitos:

• Experiencia mínima de 4 años como Ingeniero de Software Frontend.
• Obsesión por construir y entregar experiencias de usuario increíbles.
• Experimenta el desarrollo de funciones en colaboración con el diseño.
• Conocimiento experto de dominio de JavaScript con React y Redux.
• Comprensión sólida del ecosistema de aplicaciones web y JavaScript / TypeScript.
• Conocimiento práctico de TypeScript.
• Conocimiento práctico de Storybook.
• Conocimiento práctico de Golang (esto es lo que usamos en el backend).
• Familiaridad con el desarrollo basado en pruebas (Jest, Cypress, etc.).
• Familiaridad con Git y GitHub.
• Pasión por dar forma y escalar una aplicación en etapa inicial, centrada en el usuario.
• Automotivación: Alta autonomía y capacidad de trabajo.
• Comunicación y trabajo en equipo: Excelente capacidad de comunicación y organización, espíritu de equipo, proactividad.
• Buenas habilidades de comunicación hablada y escrita (inglés).
• Experiencia previa en trabajo remoto.
• Experiencia previa en etapa de inicio / crecimiento.
• Experiencia previa en la creación de servicios web con NodeJS.
• Firebase de Google, particularmente Firestore, NoSQL.
• Experiencia general en AWS y GCP.

Beneficios:

Para contratos permanentes internacionales y franceses:

• Vacaciones ilimitadas (mínimo 5 semanas).
• Asignación mensual de bienestar (bienestar mental, deportes, masajes, etc.).
• Asignación de oficina en casa.
• Horario de trabajo totalmente remoto y flexible.
• Política de igualdad salarial.
• Igualdad de licencia por maternidad y paternidad (18 semanas).
• Subsidio Maternidad / Paternidad de 3,000 euros.
• Plan de opciones sobre acciones.
• Compensación de seguro de salud de forma individual, según la ubicación geográfica y la política de la empresa.
• Beneficios adicionales dependiendo de la ubicación geográfica.

Para contratos de duración determinada internacionales y franceses:

• 5 semanas de vacaciones al año.
• Asignación mensual de bienestar (bienestar mental, deportes, masajes, etc.).
• Asignación de oficina en casa.
• Horario de trabajo totalmente remoto y flexible.
• Política de igualdad salarial.
• Compensación de seguro de salud de forma individual, según la ubicación geográfica y la política de la empresa.
• Beneficios adicionales dependiendo de la ubicación geográfica.