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Como especialista en crecimiento basado en datos, serás responsable de establecer y desarrollar estándares clave y orientación para los equipos de ingeniería. Tu experiencia y conocimientos mejorarán la capacidad de los equipos para cumplir con proyectos actuales y liderar proyectos futuros. 

Responsabilidades:

– Liderar proyectos que requieran soluciones innovadoras y originales.

– Apoyar decisiones técnicas y arquitectónicas de alto nivel.

– Liderar y respaldar múltiples proyectos heredados y futuros.

– Apoyar al equipo de ventas en el proceso de ventas cuando corresponda.

– Apoyar al CTO en identificar oportunidades de mejora empresarial.

– Mantenerse al tanto de las tecnologías y metodologías emergentes.

– Apoyar el proceso de escalamiento del producto y del equipo de ingeniería.

– Realizar análisis de causa raíz y resolver problemas complejos.

– Definir el plan de ingeniería del proyecto y ejecutarlo con enfoque en responsabilidad, aprendizaje y calidad.

– Guiar al equipo para desarrollar excelentes prácticas de ingeniería.

Requisitos:

– Licenciatura o Maestría en Ciencias de la Computación o equivalente (no es esencial, valoramos la experiencia práctica).

– Más de 15 años de experiencia en desarrollo de software, principalmente en desarrollo web.

– Más de 10 años de experiencia en liderazgo de equipos.

– Conocimiento de lenguajes/marcos específicos como C#, .NET Core, .NET, ASP.NET, AngularJS 1, ASP Classic, Ruby, React es una ventaja.

Habilidades:

– Comprensión profunda de sistemas complejos, lenguajes de programación y mejores prácticas.

– Fuertes habilidades de liderazgo y gestión de personas.

– Capacidad para aprender rápidamente nuevos lenguajes y marcos de programación.

– Excelencia en el enfoque del trabajo y la colaboración en equipo.

– Habilidades sobresalientes para resolver problemas.

– Capacidad para gestionar una amplia variedad de actividades al mismo tiempo.

– Capacidad para trabajar de manera transversal y colaborativa con muchas partes interesadas.

– Pasión comprobada por impulsar la excelencia técnica y la innovación.

– Comodidad para hablar en público y realizar presentaciones ante la organización.

Beneficios:

– Entorno en rápido movimiento.

– Cultura laboral solidaria y positiva con énfasis en los valores.

– Trabaje con miembros del equipo en Europa, EE. UU. y todo el mundo.

– 100% remoto.

– Política de vacaciones flexible.

– Rutas de progresión profesional y oportunidades de promoción/avance.

– Eventos y salidas en equipo organizados.

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