Descripción del trabajo
¿Te apasiona formar parte de una empresa en crecimiento que ofrece soluciones SaaS a cerca de un millón de usuarios?
Además, ¿te gustaría trabajar en un equipo con una cultura que valora el aprendizaje continuo, la transparencia y la colaboración? Entonces podrías haber encontrado el lugar ideal para ti. Buscamos un Ingeniero de Soporte Técnico motivado y comprometido.
Responsabilidades:
- Investigar, diagnosticar y resolver incidencias relacionadas con las soluciones.
- Proponer y asesorar a los clientes sobre cuestiones técnicas relacionadas con los productos.
- Probar nuevas funcionalidades utilizando herramientas como Google Tag Manager y plataformas como WordPress o Shopify.
- Colaborar con los equipos de desarrollo y producto en la mejora y creación de nuevas funciones.
- Capacitar técnicamente al equipo de atención al cliente en el uso de las integraciones y productos.
Requisitos:
- Al menos 1 año de experiencia en un puesto similar (Ingeniero de Soporte Técnico o en un departamento de TI).
- Nivel avanzado de inglés e italiano (competencia profesional completa).
- Conocimiento sólido en el uso y depuración de complementos y temas de WordPress.
- Experiencia práctica con Google Tag Manager.
- Familiaridad con herramientas de desarrollo web, como DevTools o Inspect Element.
- Habilidad para reproducir problemas técnicos reportados por los clientes y resolverlos eficazmente.
- Conocimientos básicos de desarrollo web (HTML y CSS).
- Capacidad para elaborar documentación técnica interna.
- Excelentes habilidades interpersonales y para el trabajo en equipo.
- Conocimientos básicos en lenguajes de programación frontend (JavaScript, React, AngularJS) o backend (PHP, Ruby on Rails).
- Entendimiento general del funcionamiento de productos de software y de la web.
Salario a percibir
A convenir
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- Debes estar registrado para solicitar una oferta.
- El tener un perfil completo en Remotojob.com garantiza que tu currículum tendrá mayor exposición.
- Estar registrado nos ayuda a prevenir el spam y los convocantes fantasma.
- Las empresas otorgan mayor credibilidad a los perfiles con descripciones e imágenes completas.
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