Como Ingeniero de Producto, formarás parte del equipo de Ingeniería de Producto, compuesto por alrededor de 25 profesionales que colaboran en equipos multidisciplinarios. Tu enfoque será el equipo de monetización de nuevos usuarios, cuya misión es crear experiencias de incorporación excepcionales para retener a los nuevos usuarios.

Responsabilidades:

• Diseñar, crear y mantener funciones centradas en niños y cuidadores, abarcando todo el ciclo de desarrollo, desde la concepción y diseño tecnológico hasta la implementación, entrega a los usuarios y mantenimiento.
• Garantizar la ejecución sin problemas de proyectos, facilitando y colaborando con otros para mejorar los procesos internos, como el alcance técnico, la planificación y el seguimiento.
• Colaborar con UX y diseñadores para traducir conceptos de diseño en código funcional, mejorando los componentes del sistema de diseño en el proceso.
• Identificar problemas y proponer soluciones para características de diverso alcance, refinar problemas ambiguos y presentar argumentos sólidos para abordarlos.
• Contribuir activamente en las discusiones del capítulo Móvil para mejorar los estándares de calidad y liderar el establecimiento de mejores prácticas sin necesidad de autoridad formal, influyendo en todo el capítulo.
• Proporcionar retroalimentación constructiva a través del diseño, el código y las revisiones por pares, y recibir comentarios amablemente, tomando medidas según sea necesario.
• Orientar a ingenieros más jóvenes.

Requisitos:

• Experiencia en liderazgo técnico, como Ingeniero de Staff, Ingeniero Principal o Tech Lead.
• Habilidad demostrada para liderar de manera efectiva a través de la influencia, sin depender de la autoridad formal.
• Experiencia con React, React Native u otros marcos de aplicaciones JavaScript modernos.
• Confortable trabajando con JavaScript/ES6.
• Dedicación a la búsqueda de soluciones simples y elegantes para problemas complejos.
• Comprender cómo las aplicaciones se comunican con las API.
• Atención al detalle y capacidad para proporcionar soluciones sólidas y escalables para mejorar la base de código.
• Habilidad para comunicar claramente el impacto empresarial del trabajo a partes interesadas no técnicas.
• Inglés indispensable debido a la naturaleza multicultural del equipo y el servicio en inglés. No se requieren certificados, pero se espera fluidez en la comunicación.

Beneficios:

• Modalidad de trabajo remoto ilimitado.
• Horarios flexibles y equilibrio entre vida personal y laboral..
• Opciones sobre acciones: Al unirte a Lingokids, tienes la oportunidad de ser propietario de una parte de la empresa.
• Patrocinio de visa: En caso de necesitar una visa para trabajar en la UE, Lingokids te asistirá durante el proceso, cubriendo los costos.
• Crecimiento profesional: Hasta 2.000€ al año para congresos, libros y formación.
• Lecciones de idiomas: Cubriremos clases de idiomas para que aprendas español, inglés o portugués.
• Atención sanitaria: Ofrecemos un seguro médico opcional como parte de la retribución flexible y 4 sesiones de terapia online gratuitas para tu bienestar.
• Compensación flexible: Tendrás la opción de incluir en tu nómina tus gastos mensuales en comidas y transporte.
• Bonificaciones de alimentación: Recibirás un bono mensual de 60€ para gastar en restaurantes y servicios de comida a domicilio.
• Montaje de home office: Contarás con un bono de 400€ para configurar tu espacio de trabajo en casa y una asignación mensual de 35€ para gastos relacionados con el trabajo remoto.
• Cultura de retroalimentación: Fomentamos la retroalimentación y contamos con diversos mecanismos para garantizar que todos brinden y reciban feedback a lo largo de su trayectoria en la empresa.