Estamos construyendo una plataforma de datos escalable, inspirada en el estado del arte, que servirá como base para diseñar canales de análisis y productos de aprendizaje automático para impulsar a Pennylane y convertirlo en el mejor sistema operativo financiero del mercado.

Trabajo que realizarás:

– Serás la persona de referencia para cualquier ingeniería de datos, aportando experiencia y visión en el experimentado equipo de tecnología y datos.

– Serás el arquitecto principal de la Plataforma de Datos, desde la ingesta y validación de datos hasta el transporte, almacenamiento y exposición a los consumidores.

– Liderarás el diseño e implementación de soluciones de datos (streaming, ETL, etc).

– Trabajará de la mano con científicos y analistas de datos para implementar soluciones de análisis y aprendizaje automático.

– Trabajará en colaboración con los ingenieros de software, los productores de datos más críticos, para garantizar la calidad e integridad de los datos y promover una cultura en la que los datos se consideren un sistema de producción.

Oficinas:

La empresa tiene su sede en París y todo el equipo de Tech & Data trabaja de forma remota. Así que eres libre de trabajar desde donde quieras en Europa.

Formación y experiencia:

• Tiene una experiencia sólida y variada en el diseño y la creación de canalizaciones de datos en un entorno de producción, incluidos los proyectos que lidera técnicamente.
• En concreto, tienes experiencia en tecnologías relacionadas con el streaming de datos: rendimiento, observabilidad, procesamiento en tiempo real, validación de esquemas, etc.
• Te sientes cómodo Python / SQL / Spark & ​​Pyspark.
• Usamos Terraform y AWS para administrar los recursos y Github para automatizar las implementaciones, por lo que sí tiene experiencia con ellos, sería una gran ventaja.
• Ha trabajado en colaboración con usuarios de datos para resolver problemas comerciales concretos.
• Tienes experiencia con AWS e infraestructura como código (Terraform).
• Tienes formación en ingeniería.

Beneficios:

• Elección de un ordenador portátil de trabajo (Mac / Linux).
• Configuración de escritorio remoto o uso de un espacio de trabajo compartido (trabajamos, etc.).
• Salario Bruto + Plan Generoso de Opciones sobre Acciones.
• Acceso de los empleados al apoyo y bienestar de la salud mental.
• Acceso a la plataforma de aprendizaje de idiomas.
• Seguro de salud.
• Días festivos + cualquier día festivo además del estándar.
• Viajes ocasionales a la sede en París para eventos / talleres / días de desarrollo de equipos (hacemos que los equipos se reúnan cada dos meses) e incorporación. Así como 2 viajes anuales por actividades de empresa.
• Presupuesto de desarrollo y aprendizaje, cursos, actividades, libros, cualquier cosa que te ayude a sobresalir.
• Estamos trabajando en la introducción de más beneficios, dependiendo de su ubicación.

Proceso de contratación:

• Una primera entrevista con nuestro Talent Acquisition Manager.
• una prueba técnica.
• Una entrevista con el equipo de datos para repasar uno de sus proyectos anteriores y discutir un estudio de caso estrechamente relacionado con una de nuestras prioridades.