Ingeniero de Back-End en SportyBet

Responsabilidades:

• Desarrolle backends de Internet móvil altamente escalables para millones de usuarios.
• Trabaje con los propietarios de productos y otros miembros del equipo de desarrollo para determinar las nuevas funciones y las historias de usuario necesarias en aplicaciones nuevas / revisadas o proyectos de desarrollo grandes / complejos.
• Participe en revisiones de código con compañeros y gerentes para garantizar que cada incremento se adhiera a la visión original como se describe en la historia del usuario y todas las bibliotecas de recursos estándar y patrones de arquitectura según corresponda.
• Responda a las llamadas de soporte para aplicaciones en producción para un diagnóstico y reparación rápidos para que todo funcione sin problemas para los usuarios.
• Participe en todas las ceremonias del equipo, incluida la planificación, el arreglo personal, la demostración del producto y las retrospectivas del equipo.
• Asesorar a los miembros del equipo con menos experiencia.

Requisitos:

• Experiencia preferida en Spring Boot, Spring Cloud, Spring Data e iBATIS.
• Sólida experiencia con backends web altamente escalables.
• Experiencia en diseño de sistemas altamente transaccionales.
• Competencia avanzada en diseño orientado a objetos (OOD) y análisis.
• Competencia avanzada en la aplicación de funciones de ingeniería de análisis / diseño.
• Dominio avanzado en la aplicación de cualidades de software no funcionales, como la resiliencia y la mantenibilidad.
• Competencia avanzada en técnicas modernas de pruebas basadas en el comportamiento.
• Comprensión profunda de los microservicios.
• Competente en SQL.
• Conocimiento experto en desarrollo de aplicaciones con tecnologías como RabbitMQ, MySQL, Redis, etc.
• Sólida experiencia con contenedores y soluciones en la nube como Docker, Kubernetes y AWS Cloud.
• La capacidad de trabajar de forma independiente.
• Excelentes habilidades de comunicación.

Proceso de entrevista:

• Prueba HackerRank.
• Entrevista remota con 2 Ingenieros + Líder o Director.

Beneficios:

• Bonos trimestrales y flash.
• Horas de trabajo flexibles.
• Equipos de primera línea.
• Subsidio de educación.
• Bonos de referencia.
• 28 días de vacaciones anuales pagadas.
• Compañeros de trabajo altamente talentosos y confiables en una organización global y multicultural.
• Obtenemos un 100% en el Test de Joel.