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Ingeniero de Back-End en Pipe

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Somos una empresa en crecimiento constante, estamos expandiendo el equipo de ingenieros y buscamos un Ingeniero Backend para contribuir al éxito de los esfuerzos de mercado. Aunque seguimos siendo una startup, te brindamos la oportunidad de enfocarte principalmente en el código y sistemas que impulsan las iniciativas Go-to-Market. Trabajarás con los equipos de Ventas, Marketing y Producto, participando en la integración de CRM y herramientas de marketing en los sistemas backend.

Responsabilidades:

  • Diseñar, implementar y mantener software backend de alta calidad.
  • Colaborar con equipos interfuncionales para integrar CRM y herramientas de marketing en los sistemas backend de Pipe.
  • Participar en el diseño y mejora de herramientas y sistemas para respaldar las necesidades de CRM y aplicaciones.
  • Mantenerte actualizado sobre tendencias tecnológicas y comprender el impacto de las elecciones tecnológicas en la empresa.
  • Contribuir a la cultura de equipo y mantener altos estándares de desarrollo.

Herramientas:

  • Backend: Go, PostgreSQL, Pyspark, BigQuery, Kubernetes, Pulumi, Google Cloud Platform.
  • Interfaz: TypeScript, React, Next.js.

Requisitos:

  • Más de 3 años de experiencia en desarrollo backend.
  • Experiencia práctica con backends web, bases de datos, canalizaciones ETL y herramientas de desarrollo.
  • Conocimiento en integraciones SaaS de terceros.
  • Experiencia en creación, implementación y mantenimiento de sistemas complejos en el mundo real.

Habilidades:

  • Interés en unirse a una startup en rápido crecimiento.
  • Pasión por crear software de alta calidad y asumir la propiedad del trabajo de un extremo a otro.
  • Habilidad para colaborar con partes interesadas no técnicas.
  • Enfoque centrado en el usuario y empatía por cómo utilizarán Pipe.
  • Interés en las finanzas y en ayudar a las empresas a desbloquear fuentes de capital sostenibles.
  • Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita.

Beneficios:

  • Salario competitivo y participación en el patrimonio.
  • Entorno de trabajo proporcionado (ordenador, monitores, etc.).
  • Equilibrio entre vida personal y laboral.
  • Horarios flexibles de vacaciones y trabajo.
  • Licencia parental inclusiva.
  • Seguro médico, dental y de la vista de alta calidad.
  • Cultura basada en autenticidad, humildad y excelencia.

 

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