Como Gerente de Desarrollo Continuo de Ventas en Pennylane, serás el líder y el contacto privilegiado para llevar la visión de la estrategia de desarrollo continuo del equipo de Ventas. Tu misión será impulsar la calidad y eficiencia de la ejecución comercial y de marketing. Serás responsable de crear y organizar la estrategia de desarrollo continuo para las 50 ventas, apoyándote en los 10 Team Leads, así como coordinar la implementación de herramientas de habilitación y materiales de capacitación.
Buscamos un perfil ambicioso con al menos cinco años de experiencia exitosa en un puesto relacionado con ventas, gestión de ventas, habilitación de ventas, preventa o ingeniería de ventas. Debes tener experiencia integral en coaching, gestión de proyectos multifuncionales, y ser un excelente comunicador oral y escrito.

Responsabilidades:

• Crear y organizar la estrategia de desarrollo continuo para las 50 ventas, apoyándote en los 10 Team Leads.
• Crear y mantener el método de ventas Pennylane, incluyendo guiones de ventas y técnicas de ventas en cada etapa del ciclo de ventas.
• Asegurar el incremento de habilidades del personal de ventas que reclutamos cada mes mediante el desarrollo de un manual de ventas estructurado.
• Coordinar la implementación de herramientas de habilitación y materiales de capacitación, con la capacidad de elegir las herramientas y la forma de llevar a cabo estas iniciativas.
• Reclutar y gestionar de una a dos personas a mediano plazo para que el equipo de habilitación siga el escalamiento del equipo de ventas.