Estamos comprometidos en ofrecer la mejor experiencia a los usuarios y superar las expectativas de los socios. Reconocemos que el equipo es el activo más valioso, por lo que nos esforzamos en crear un ambiente de trabajo donde todos puedan aprender nuevas habilidades y desarrollar sus carreras. Ya sea a través de talleres internos, planes de capacitación, cursos en línea o capacitaciones externas, promovemos el crecimiento profesional. 

Además, destacamos por proporcionar un equilibrio entre vida personal y laboral, brindándote la flexibilidad para trabajar donde y cuando desees, ya sea de forma remota o desde una de nuestras oficinas, como nuestra ubicación en Varna.

La empresa sigue creciendo y estamos contratando en todos los niveles, desde jóvenes talentos hasta expertos y gerentes. Queremos ampliar el equipo y te invitamos a ser parte de él.

Responsabilidades:

• Asumir la responsabilidad de la construcción de enlaces para los proyectos.
• Evaluar y analizar sitios web utilizando herramientas de SEO.
• Mantener una comunicación efectiva con socios actuales y futuros.
• Implementar diversos tipos de campañas de construcción de enlaces.
• Localizar y eliminar enlaces de retroceso deficientes.
• Analizar los perfiles de enlaces de retroceso de los competidores.

Requisitos:

• Más de 1 año de experiencia en SEO off-page.
• Confianza en el uso de herramientas SEO como Sistrix, Ahrefs, Majestics, entre otras.
• Comprender los factores de clasificación, los algoritmos de los motores de búsqueda y las mejores prácticas de SEO.
• Ser un pensador lógico y analítico.
• Enfoque de trabajo estructurado y capacidad para trabajar de manera autónoma.
• Excelentes habilidades de comunicación en español.
• Un buen conocimiento práctico del inglés, ya que es el idioma de la empresa.

Beneficios:

• Equilibrio entre vida personal y laboral, con un horario laboral flexible y la opción de trabajar de forma remota.
• Flexibilidad para trabajar desde la oficina en Berlín/Varna, desde tu hogar o desde cualquier parte del mundo, ya sea a tiempo completo, a tiempo parcial o como freelancer.
• Un ambiente de oficina amigable que admite mascotas, política de puertas abiertas, responsabilidades individuales y una mentalidad orientada a resultados.
• Oportunidades de desarrollo profesional con retroalimentación periódica, entrenamiento y recursos educativos.
• Una compensación atractiva, subsidio para el trabajo remoto y evaluaciones periódicas.
• Una cultura de equipo en crecimiento, con profesionales altamente motivados de diversas procedencias culturales y eventos regulares para fortalecer la colaboración.

Proceso de Contratación:

Luego de recibir tu solicitud, revisaremos tu perfil y, si es adecuado, te invitaremos a una entrevista inicial para conocerte mejor y discutir tu potencial para unirte al equipo.