Responsabilidades:

• Coordinar la implementación de pasarelas de pago en colaboración con equipos internos relevantes.
• Supervisar la integración de API de pagos o archivos SFTP con el software de Business Intelligence para la gestión de datos financieros.
• Gestionar y tramitar el protocolo de cumplimiento PCI en proyectos que lo requieran.
• Definir y ejecutar estrategias de distribución de proveedores de pagos basadas en los principales KPI.
• Definir y gestionar estrategias de gestión de chargebacks e interacción con empresas externas en cada proyecto.
• Supervisar continuamente las transacciones de pago para garantizar el cumplimiento de contratos, estándares de la industria y eficiencia en el procesamiento.
• Presentar informes semanales y mensuales a la Dirección del holding.

Requisitos:

• Nivel avanzado de inglés en el ámbito empresarial.
• Experiencia previa en comercio electrónico, especialmente en el área comercial y financiera.
• Experiencia en la industria de pagos en línea.
• Experiencia en la gestión de chargebacks y la implementación efectiva de estrategias en esta área.
• Conocimiento en implementación de software de Business Intelligence y la capacidad de conectar los aspectos técnicos con los objetivos comerciales.
• Fuertes habilidades analíticas.
• Capacidad para trabajar en equipos multifuncionales.
• Autodisciplina y proactividad excepcionales.
• Toma de decisiones basada en datos.
• Se valorará experiencia o conocimientos tecnológicos.
• Habilidad para colaborar eficazmente con comerciantes internos y externos para satisfacer las necesidades comerciales y del cliente.
• Capacidad de priorizar y planificar cargas de trabajo de acuerdo a objetivos definidos.
• Organización, flexibilidad y agilidad.

Beneficios:

• Seguro médico privado de primer nivel, que incluye servicios dentales y psicológicos.
• Contrato indefinido a tiempo completo.
• Flexibilidad en el tiempo libre, incluyendo cumpleaños, Nochebuena y Año Nuevo.
• Opción de trabajo remoto o en la oficina.
• Horario flexible.
• Viernes por la tarde libre (jornada laboral de 7 horas).
• Semana de 35 horas en julio y agosto.
• Trayectoria profesional diseñada específicamente para ti.
• Presupuesto para formación externa.
• Otros beneficios como entradas para restaurantes y guardería.
• Presupuesto para actividades de team building.