Descripción del trabajo

El Gerente de Producto Técnico de Atom, es responsable de maximizar el valor del producto mediante la definición de los objetivos técnicos del producto, la hoja de ruta del producto y la gestión de la acumulación.

Es responsable de entrenar a un pequeño equipo de propietarios de productos técnicos. El TPM tiene una carga de trabajo propia, que se centra en las iniciativas más complejas, por lo que puede verse como un puesto de jugador / gerente donde el objetivo es predicar con el ejemplo.

Trabajará en colaboración con los especialistas en propuestas financieras y gestión de productos y utilizará su sólida experiencia técnica en la gestión de los aspectos técnicos del desarrollo del producto, con el fin de producir hojas de ruta, trabajos pendientes y características claramente definidas en los tres pilares de Atom, Automatizar, Construir y Control.

Trabajará con equipos en toda la función de tecnología de Atom para garantizar que los productos se dividan en incrementos de valor comercial discretos y entregables con un alcance, complejidad, prioridad e impacto en el cliente claros.

Trabajo que realizarás:

  • Crear y mantener hojas de ruta de productos digitales / técnicos para su dominio.
  • Ayudar a trasladar las ideas comerciales a definiciones de características detalladas y a lanzar clústeres.
  • Desglosar los problemas en definiciones detalladas de características del sistema.
  • Liderar la captura del valor comercial de las características, la complejidad técnica y la prioridad, utilizando técnicas como WSJF, RICE y MoSCOW, según corresponda.
  • Liderar las mejores prácticas para escribir definiciones de características en Jira.
  • Gestionar la acumulación de funciones del producto para su dominio.
  • Exprese y priorice claramente los elementos de la lista de productos pendientes para lograr mejor los objetivos y misiones.
  • Equilibrar los intereses comerciales externos e internos de Atom en esta configuración de prioridades.
  • Asegurar y revisar el valor del trabajo que realiza el Equipo de Desarrollo.
  • Garantizar proactivamente que las partes interesadas relevantes sean identificadas, escuchadas y las expectativas estén alineadas.
  • Garantizar que la cartera de productos sea visible, transparente y clara para todos los involucrados.
  • Ayudar a la empresa a identificar una visión y objetivos claros para un alcance de nuevas características y mejoras de productos.
  • Posee la acumulación de productos para su pilar o dominio (Automatizar / Construir / Controlar).
  • Definir y poseer activos estándar que impulsan procesos y resultados de alta calidad.
  • Definir, dimensionar, priorizar, completar y gestionar la acumulación de productos.
  • Identificación y gestión de las partes interesadas internas, incluida la resolución de conflictos, obstáculos y problemas.
  • Desarrollo de planes de comunicación con los grupos de interés.
  • Escalada efectiva en la gestión de riesgos en todos los proyectos.
  • Crear un entorno de equipo inspirador con una cultura de comunicación abierta dentro de la función de Gestión técnica de productos.
  • Establecer y respaldar los estándares requeridos dentro del equipo de gestión de productos técnicos para una cultura y un equipo de alto rendimiento.
  • Brindar soporte técnico y asesoría al equipo que supervisa su trabajo y desarrollo.
  • Delegar tareas y establecer plazos, supervisando el funcionamiento diario de todas las actividades relacionadas con las personas.
  • Supervise el rendimiento del equipo e informe sobre las métricas acordadas, incluida la evaluación comparativa y la alineación periódica con las mejores prácticas de la industria.

Formación y experiencia:

  • Experiencia laboral previa como Product Owner en un entorno de alta tecnología de ritmo rápido.
  • Experiencia liderando y entrenando a un equipo pequeño.
  • Experiencia de entregas digitales en aplicaciones web y móviles.
  • Una sólida visión para los negocios, respaldada por un buen conocimiento técnico.
  • Conocimiento profundo de los procesos y principios ágiles.
  • Excelentes habilidades de comunicación, presentación y liderazgo.
  • Sea un pensador creativo con agudas habilidades analíticas y de resolución de problemas.
  • Conocimiento y experiencia del sector Fintech del Reino Unido.
  • Experiencia en entornos de trabajo de alta energía y ritmo rápido.
  • Experiencia de puestos de tecnología móvil, en la nube y Big-Data de vanguardia.
  • Capacitación y calificaciones adecuadas del propietario del producto, como CSPO y / o SAFE PO.

Beneficios:

  • Salario competitivo.
  • Opción de acciones anual – relacionada con el rendimiento.
  • Plan de pensiones de la empresa increíblemente generoso (13% de contribución Atom).
  • 25 días de vacaciones + 8 días legales – aumentando medio día con cada año en la empresa.

Salario a percibir

Salario a Convenir
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