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Estamos experimentando un crecimiento pronunciado y buscamos un Gerente de Ventas Senior dinámico y experimentado para liderar uno de los equipos en la región de EMEA. Este puesto es crucial para impulsar iniciativas de ventas B2C, desarrollar estrategias y colaborar con el vicepresidente de ingresos para alcanzar los objetivos de la empresa. Esta posición está abierta a residentes en Portugal.
Responsabilidades:
- Colaboración Costo-funcional: Trabajar en colaboración con otros departamentos para alinear esfuerzos de ventas y garantizar un enfoque coherente para la penetración en el mercado.
- Liderazgo de Equipo: Dirigir y gestionar el equipo de ventas de EMEA, proporcionando orientación, motivación y apoyo para alcanzar metas y objetivos.
- Desarrollo de Estrategias: Colaborar en la creación de estrategias integrales de ventas, definir precios y garantizar la alineación con los objetivos de la empresa y las tendencias del mercado.
- Previsión y Análisis: Utilizar habilidades analíticas para evaluar la dinámica del mercado, identificar oportunidades y proporcionar pronósticos de ventas precisos.
- Gestión de Relaciones: Cultivar y mantener relaciones sólidas con partes interesadas, clientes y socios clave para mejorar las oportunidades de ventas y la satisfacción del cliente.
- Evaluación del Desempeño: Implementar métricas para medir y evaluar el desempeño de las ventas, revisando y optimizando estrategias para impulsar el crecimiento.
Requisitos:
- Educación: Licenciatura en Administración de Empresas, Ventas, Marketing o campo afín. Se prefiere MBA o título avanzado relevante.
- Experiencia: Más de 2 años de experiencia en consultoría de gestión y liderazgo comprobado en ventas B2C, preferiblemente en la industria Proptech o inmobiliaria.
- Habilidades Analíticas: Capacidad para crear planes estratégicos, pronosticar ventas e interpretar datos para la toma de decisiones.
- Habilidades de Liderazgo: Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipos, fomentando una cultura de alto rendimiento y motivando a los equipos para lograr objetivos.
- Habilidades Interpersonales: Excepcionales habilidades interpersonales y de comunicación, capaz de construir relaciones sólidas con clientes y partes interesadas internas.
- Software y Herramientas: Competencia o disposición para aprender software CRM y otras herramientas de gestión de ventas.
