Estamos experimentando un crecimiento pronunciado y buscamos un Gerente de Ventas Senior dinámico y experimentado para liderar uno de los equipos en la región de EMEA. Este puesto es crucial para impulsar iniciativas de ventas B2C, desarrollar estrategias y colaborar con el vicepresidente de ingresos para alcanzar los objetivos de la empresa. Esta posición está abierta a residentes en Portugal.

Responsabilidades:

• Colaboración Costo-funcional: Trabajar en colaboración con otros departamentos para alinear esfuerzos de ventas y garantizar un enfoque coherente para la penetración en el mercado.
• Liderazgo de Equipo: Dirigir y gestionar el equipo de ventas de EMEA, proporcionando orientación, motivación y apoyo para alcanzar metas y objetivos.
• Desarrollo de Estrategias: Colaborar en la creación de estrategias integrales de ventas, definir precios y garantizar la alineación con los objetivos de la empresa y las tendencias del mercado.
• Previsión y Análisis: Utilizar habilidades analíticas para evaluar la dinámica del mercado, identificar oportunidades y proporcionar pronósticos de ventas precisos.
• Gestión de Relaciones: Cultivar y mantener relaciones sólidas con partes interesadas, clientes y socios clave para mejorar las oportunidades de ventas y la satisfacción del cliente.
• Evaluación del Desempeño: Implementar métricas para medir y evaluar el desempeño de las ventas, revisando y optimizando estrategias para impulsar el crecimiento.

Requisitos:

• Educación: Licenciatura en Administración de Empresas, Ventas, Marketing o campo afín. Se prefiere MBA o título avanzado relevante.
• Experiencia: Más de 2 años de experiencia en consultoría de gestión y liderazgo comprobado en ventas B2C, preferiblemente en la industria Proptech o inmobiliaria.
• Habilidades Analíticas: Capacidad para crear planes estratégicos, pronosticar ventas e interpretar datos para la toma de decisiones.
• Habilidades de Liderazgo: Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipos, fomentando una cultura de alto rendimiento y motivando a los equipos para lograr objetivos.
• Habilidades Interpersonales: Excepcionales habilidades interpersonales y de comunicación, capaz de construir relaciones sólidas con clientes y partes interesadas internas.
• Software y Herramientas: Competencia o disposición para aprender software CRM y otras herramientas de gestión de ventas.