Gerente Nacional Japonés para Liderar la Expansión, Estrategia de Mercado y Operaciones

Estamos buscando un Gerente Nacional Japonés motivado y orientado al crecimiento empresarial para liderar la expansión y las operaciones en Japón. El candidato ideal tendrá un sólido conocimiento del mercado japonés, excelentes habilidades de coordinación y la capacidad de impulsar ofertas de productos y servicios, al mismo tiempo que lidera los esfuerzos de marketing. 

Será responsable de garantizar el éxito de los negocios en Japón a través de la planificación estratégica, la ejecución y la colaboración con equipos globales.

Responsabilidades:

• Desarrollar y ejecutar una estrategia de mercado integral para impulsar el crecimiento y el conocimiento de la marca en Japón.
• Identificar nuevas oportunidades de negocio y asociaciones para expandir la presencia en el mercado.
• Monitorear las tendencias del mercado, las actividades de los competidores y las necesidades de los clientes para adaptar las estrategias en consecuencia.
• Coordinar y optimizar la oferta de productos y servicios para satisfacer las necesidades específicas del mercado japonés.
• Trabajar con los equipos de productos globales para garantizar la alineación con las demandas del mercado local.
• Asegurar que todos los productos y servicios cumplan con las regulaciones y estándares japoneses.
• Dirigir y ejecutar campañas de marketing adaptadas al mercado japonés.
• Colaborar con el equipo de marketing global para mantener la coherencia en el mensaje de la marca, adaptándose a las preferencias locales.
• Gestionar el marketing digital, las redes sociales y otros canales promocionales para maximizar el alcance y la participación.
• Impulsar el crecimiento empresarial mediante una planificación, ejecución y gestión del rendimiento.
• Supervisar las operaciones diarias, garantizando la eficiencia y la alineación con los objetivos de la empresa.
• Gestionar presupuestos, recursos e indicadores clave de rendimiento para garantizar el éxito operativo.
• Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes, socios y partes interesadas.
• Actuar como punto de contacto principal para todas las actividades comerciales en Japón.
• Representar a la empresa en eventos, conferencias y reuniones de la industria.

Requisitos:

• Fluidez en japonés e inglés, tanto escrito como hablado.
• Mínimo de 4 años de experiencia en un puesto de alta dirección, preferiblemente dentro del sector del juego.
• Experiencia comprobada en la gestión y crecimiento de un negocio o línea de productos en Japón.
• Fuertes habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y construcción de relaciones.
• Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo global.
• Mentalidad de crecimiento empresarial con enfoque en la coordinación de ofertas de productos/servicios y la ejecución de estrategias de marketing.

Beneficios:

• Salario competitivo más bonificaciones basadas en desempeño.
• Oportunidades de avance profesional en una empresa internacional en crecimiento.
• Ubicación de trabajo flexible con opciones remotas.
• Un ambiente de trabajo dinámico e inclusivo.
• Beneficios para empleados.