Descripción del trabajo

Hemos experimentado un crecimiento extraordinario desde la fundación en 2020 y estamos emocionados de ampliar el equipo de ventas para llevar al crecimiento a nuevas alturas. Buscamos contratar nuevos miembros del equipo de ventas que estén preparados para este desafío.

Responsabilidades:

  • Trabajar en colaboración con un representante de desarrollo de ventas para ampliar el canal de ventas.
  • Identificar y abordar clientes potenciales calificados de forma independiente, involucrando otros recursos del equipo según sea necesario.
  • Negociar precios y trabajar con el departamento legal para finalizar los términos del contrato.
  • Desarrollar un profundo conocimiento del producto en análisis web y seguimiento del lado del servidor de Jentis.
  • Comprender el mercado y traducir la propuesta de venta única a los clientes potenciales.
  • Construir relaciones sólidas con los clientes, actuando como asesor de confianza para ellos.
  • Asumir la responsabilidad de los objetivos de ventas trimestrales y mostrar disciplina como propietario de un negocio.
  • Proporcionar liderazgo intelectual y defender las tendencias futuras en análisis web en conversaciones con clientes o dando charlas en conferencias.

Requisitos:

  • Más de 3 años de experiencia en ventas, preferiblemente dentro de un entorno B2B SaaS.
  • 1-2 años de experiencia en Marketing Digital o equivalente.
  • Título universitario, preferentemente en Marketing, Negocios o similar.
  • Dominio nativo del alemán y excelentes habilidades en inglés de negocios.
  • Experiencia en ventas SaaS.
  • Capacidad para comprender rápidamente la plataforma y adaptarla para el éxito de las ventas.
  • Puntos de bonificación por pasión por el análisis de datos, conocimientos en protección de datos y comprensión del seguimiento web.

Beneficios:

  • Entorno de trabajo remoto, con el espacio de oficina virtual a través de Gather.
  • Horario de trabajo flexible.
  • Ambiente de trabajo internacional.
  • Verdadero equilibrio entre vida personal y laboral.
  • Eventos de equipo divertidos y regulares, tanto remotos como presenciales.
  • Presupuesto de desarrollo personal y días de aprendizaje asignados.
  • Mínimo de 25 días de vacaciones por año, más licencia adicional para eventos especiales.

 

Salario a percibir

71,000€ - 96,000€ / anual
Ver más trabajos remotos de   

Para ver este contenido y los contactos hacias las ofertas, debes tener una Subscripción .

⭐ Suscríbete

  • Por qué ser remoter

    ✔️ Podrás solicitar las ofertas de empleo remoto.

    ✔️ Verás los enlaces y páginas de publicación de cada oferta.

    ✔️ Te avisaremos cada vez que salga una nueva oferta de empleo.

    ✔️ Podrás añadir a remoters a tu equipo de trabajo remoto para que las empresas se fijen más en ti.

  • Únete a la Comunidad Nómada Digital

    Crea tu perfil ahora y encuentra oportunidades en decenas de empresas que contratan de forma remota 👉 Únete aquí

  • Últimos remoters

  • ¿Eres Remoter? Accede aquí

  • Ir arriba