Estamos buscando un gerente senior de redes sociales apasionado, agudo y creativo para unirse al equipo. En esta función, será responsable de crear, ejecutar y administrar una estrategia orgánica de redes sociales en múltiples canales.

Encajarías perfectamente si:

• Te gusta trabajar con gente divertida y amable.
• Nunca te cansas de aprender.
• Te encanta un buen desafío

Responsabilidades:

• Desarrollar enfoques estratégicos para las campañas en las redes sociales, incluida la identificación de audiencias objetivo y la creación de contenido que resuene con ellas.
• Administrar las operaciones diarias de las cuentas de redes sociales, incluida la publicación de contenido que sea relevante para los intereses de la audiencia.
• Supervisar el rendimiento de las campañas en las redes sociales para identificar oportunidades de mejora o cambios en la estrategia.
• Analizar datos de los canales de redes sociales para medir el impacto de las campañas y ajustar los esfuerzos futuros en consecuencia.
• Crear contenido para canales de redes sociales utilizando herramientas como blogs, podcasts, videos o imágenes.
• Interactuar con seguidores a través de plataformas de redes sociales para responder preguntas y resolver problemas.
• Colaborar con otros departamentos dentro de una organización para desarrollar estrategias y campañas de marca.
• Investigar nuevas plataformas de redes sociales que puedan ser apropiadas para su negocio.
• Proporcionar comentarios constructivos.
• Trabaje con clientes y redes sociales + equipo de diseño para crear y ejecutar una estrategia de redes sociales que colabore con campañas de marketing, relaciones públicas y publicidad, investigue a los principales influenciadores, competidores y tendencias en las industrias de los clientes.
• Crear y publicar contenido oportuno y atractivo optimizado para la plataforma utilizada y la audiencia prevista.
• Analice e informe las acciones de las redes sociales mensualmente para conocer los éxitos y las nuevas oportunidades.
• Manténgase actualizado con las tendencias y herramientas de las redes sociales, incluida la asistencia a eventos educativos y de redes, la lectura de blogs y la escucha de podcasts.
• Continuar refinando y definiendo el proceso de marketing en redes sociales.

Formación y experiencia:

• Mínimo de 3 años de experiencia trabajando en redes sociales con amplia experiencia en el crecimiento y la gestión de canales de marca social, como Twitter, Linkedin, Facebook, Instagram.
• Comprensión profunda de la tecnología blockchain.
• Habilidades demostrables en la redacción de textos publicitarios en las redes sociales.
• Capaz de trabajar de forma independiente y colaborativa en la ideación de contenido en las redes sociales.
• Experiencia con múltiples canales de redes sociales preferible en agencias creativas / digitales.
• Experiencia en la entrega de planes o campañas de redes sociales.
• Capaz de actuar de manera efectiva bajo la presión de los plazos, cambiando prioridades y toma de decisiones dinámicas, demostrando iniciativa y la capacidad de resolver problemas rápidamente.
• Altamente organizado y capaz de gestionar múltiples campañas / proyectos a la vez.
• Excelentes habilidades de comunicación y organización.
• Alto nivel de automotivación con mentalidad de crecimiento.
• Excelentes habilidades para hablar y escribir en inglés.
• Puede trabajar en la zona horaria CET.

Beneficios:

• Entorno verdaderamente ágil y vertiginoso sin un montón de papeleo innecesario y toma de decisiones compleja.
• Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional para todos en nuestro equipo.
• Oportunidad de trabajar con proyectos internacionales y desafiantes que desarrollarán aún más su conjunto de habilidades y lo ayudarán a mantenerse actualizado con los últimos desarrollos en Web3 y marketing.
• Un ambiente de trabajo amigable donde el espíritu de equipo es integral.
• Trabajo 100% remoto.
• Sueldo competitivo y bonos.
• Gran equipo de comunicación y apoyo.
• Horas de trabajo flexibles.
• Trabajando con productos y marcas web3 globales de primer nivel.