Gerente de Proyectos Digitales

Responsabilidades:

• Propiedad del ciclo de vida completo del proyecto.
• Dividir el alcance del proyecto en tareas ejecutables, que se asignarán con marcos de tiempo.
• Desarrollar planes de proyecto detallados para monitorear y rastrear el progreso.
• Tomar la iniciativa en la planificación de reuniones, asegurando que se cumplan los hitos.
• Eliminar obstáculos.
• QA de todos los entregables del proyecto.
• Administre los cambios en el alcance, el cronograma y los costos del proyecto, incluido el análisis de impacto.
• Evaluar e informar sobre el desempeño del proyecto.
• Gestionar las relaciones con los clientes; Establecer y gestionar las expectativas del cliente.
• Escalar los problemas oportunamente cuando sea necesario.

Requisitos:

• Más de 5 años de experiencia en la gestión de proyectos digitales (idealmente productos complejos como mercados en línea o plataformas SaaS).
• Más de 5 años de experiencia trabajando con equipos técnicos (preferiblemente dentro de un entorno de agencia web).
• Más de 2 años de experiencia trabajando con Jira.
• Certificación en metodología Agile y / o framework Scrum.
• Proyectos gestionados con un presupuesto mínimo de 500,000£ por año.
• Comprensión sólida del desarrollo de sitios web, tecnologías y metodología de prueba.
• Familiaridad con las herramientas de monitoreo, rendimiento y análisis de sitios web.
• Fuerte comprensión del viaje del cliente y cómo mapear los flujos de usuarios.
• Capacidad comprobada para establecer prioridades y entregar resultados de alta calidad dentro de un entorno de trabajo de gran volumen con estrictas limitaciones de tiempo.
• Experiencia comprobada en relación con el cliente y servicio al cliente.
• Capacidad para interpretar los requisitos tecnológicos y comunicarlos a clientes técnicos y no técnicos (internos y externos).

Habilidades generales:

• Organizado.
• Meticuloso.
• Basado en datos.
• Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación.
• Buena experiencia en resolución de problemas y habilidades para resolver problemas.
• Experiencia en la gestión de equipos remotos.
• Capacidad para simplificar flujos de trabajo complejos.