Como gerente del programa de integración de fusiones y adquisiciones en Kraken, desempeñarás un papel fundamental en la integración de las entidades adquiridas en la organización.

Tu experiencia en gestión de programas, combinada con tu conocimiento de los procesos de fusiones y adquisiciones y el mercado de las criptomonedas, garantizará transiciones fluidas y la realización de sinergias entre departamentos.

Responsabilidades:

• Planificación y ejecución de la integración: Desarrollar planes de integración integrales alineados con los OKR estratégicos y los objetivos de fusiones y adquisiciones de la empresa. Liderar equipos multifuncionales para garantizar la ejecución oportuna y efectiva de las estrategias de integración, manteniendo un enfoque en la continuidad crítica del negocio.
• Gestión de los interesados: Servir como el punto de contacto principal para todas las comunicaciones relacionadas con la integración, garantizando mensajes claros y consistentes a las partes interesadas internas y externas. Construir y mantener relaciones sólidas con las partes interesadas en todos los niveles de la organización, así como con el liderazgo de las entidades adquiridas.
• Gestión de riesgos y resolución de problemas: Identificar proactivamente riesgos y problemas que puedan impactar los esfuerzos de integración, proponiendo e implementando estrategias de mitigación adecuadas. Demostrar sólidas habilidades para la resolución de problemas, brindando liderazgo práctico para abordar desafíos y eliminar obstáculos.
• Seguimiento del rendimiento: Establecer y monitorear indicadores clave de desempeño para medir el éxito de la integración, incluida la alineación cultural, la retención de empleados y la realización de sinergias esperadas. Proporcionar informes periódicos a la alta dirección sobre el progreso de la integración y cualquier ajuste necesario para cumplir los objetivos.
• Mejores Prácticas y Mejora Continua: Desarrollar y perfeccionar metodologías y herramientas de integración para garantizar las mejores prácticas en gestión de proyectos, gestión de cambios y comunicación. Fomentar una cultura de mejora continua solicitando retroalimentación e implementando las lecciones aprendidas en esfuerzos de integración posteriores.

Habilidades y requisitos:

• Licenciatura o Maestría en Negocios, Finanzas o un campo relacionado.
• Mínimo de 5 a 7 años de experiencia en gestión de programas, específicamente en integración de fusiones y adquisiciones.
• Profundo conocimiento de la industria de la criptografía y su entorno regulatorio.
• Historial comprobado de liderar integraciones exitosas, preferiblemente en empresas de alto crecimiento o centradas en fintech.
• Excepcionales habilidades interpersonales y de comunicación, con la capacidad de navegar en estructuras organizativas complejas y generar consenso.
• Fuertes habilidades de pensamiento analítico y estratégico.

Beneficios:

• Un papel dinámico y desafiante en una industria en rápida evolución.
• La oportunidad de trabajar con un equipo talentoso y dedicado apasionado por impulsar el futuro de las criptomonedas.
• Paquete de salarios y beneficios competitivos, que incluye bonificación ergonómica y beneficios específicos según la geografía.
• Una cultura que fomenta el crecimiento y desarrollo profesional.