Descripción del trabajo

Únete a Oyster, una startup en constante evolución donde trabajarás con equipos multidisciplinarios para ofrecer soluciones de software desde la concepción hasta el lanzamiento. Como Gerente Senior de Productos enfocado en la Administración de Identidades y Accesos, tu misión será proporcionar a los usuarios funciones para identidad, autorización, acceso, prevención de fraude y cumplimiento.

Responsabilidades:

  • Planificar la dirección y entrega de características innovadoras de productos y oportunidades de servicios de IAM.
  • Presentar informes escritos y en video a todos los niveles de la organización.
  • Colaborar en requisitos, diseño y planes de entrega entre equipos y partes interesadas.
  • Definir criterios de éxito en las primeras etapas de planificación de funciones.
  • Revisar y priorizar continuamente la cartera de productos, manteniendo una hoja de ruta.
  • Utilizar criterio independiente para abordar requisitos complejos, técnicos e interrelacionados.
  • Organizar debates y compartir información sobre prioridades de la hoja de ruta, progreso, riesgos y detalles de lanzamiento.
  • Apoyar discusiones e informes a la gerencia y proveedores.
  • Investigar tendencias del mercado, evaluar oportunidades y establecer relaciones con proveedores.

Requisitos:

  • Más de 1 año de experiencia en soluciones y tecnologías de gestión de identidad y acceso.
  • Más de 3 años de gestión de productos o experiencia relacionada en un entorno SaaS.
  • Experiencia en integración de productos o creación de funciones IAM de nivel empresarial.
  • Experiencia trabajando en equipos en una empresa distribuida globalmente.
  • Competente, dispuesto a aceptar desafíos y siempre en búsqueda de aprendizaje.
  • Ético, transparente y humilde, con una fuerte ética de trabajo.
  • Capacidad para prosperar en un entorno autónomo, distribuido y global.
  • Autosuficiente y experto en manejar la ambigüedad mientras mantiene un enfoque proactivo.
  • Experiencia en el lanzamiento de productos y tecnología que respalden las operaciones de recursos humanos, nómina, beneficios o gestión del tiempo.

Requisitos Adicionales:

  • Conexión a Internet.
  • Habilidades fluidas en inglés.

 

Salario a percibir

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